保就業|第二批補貼名單曝光 六福、唐記獲逾4000萬 未超越養和

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政府早前推出第一期「保就業計劃」,由上月25日起接受申請,至6月14日截止。政府今日(29日)公布第二批已經領取工資補貼的僱主名單,涉及33,679名僱主,當中98%為聘請不足50名僱員的中小微企;涉及的工資補貼額約65億元(6月至8月),有關僱主承諾於補貼期內維持超過28萬名受薪僱員。

今次更新的名單中,領取超過千萬資助的公司有逾40間,當中養和醫院、IT仍然未被超越。六福珠寶、唐記包點及唐包點的總公司祖遇唐控股有限公司都領取超過4千萬工資補貼,排在總榜單的第3、4名。年初僱員大幅減薪的星島新聞集團有限公司的總公司SING TAO MANAGEMENT SERVICES LIMITED亦領取逾2,500萬元。

第二批名單有3.3萬僱主 第三批3萬多僱主上周五開始發放

今日公布的第二批名單涉及33,679僱主,98%為聘請不足50名僱員的中小微企,涉及補貼金額約65億元,承諾受薪僱員人數達28萬人。另外「保就業」計劃秘書處已於上周五(26日)開始向第三批共30,016名成功申請僱主發放工資補貼,涉及的補貼額約77億元,承諾受薪僱員人數約335,000名。

在政府近日公布的名單中,獲補貼千萬港元以上的公司增加到了41間,惟養和醫院及I.T.仍然霸佔頭兩位。六福集團有限公司(六福珠寶)則領取了約4,366萬成為領取第三多的企業,涉及僱員1,493名。經營唐記包點、唐包點、巧手等的祖遇唐控股有限公司則領取了4,271萬位列第4,承諾受薪的員工數目為1,983名。城市護衛有限公司、港怡醫院、及為機場提供地勤服務的SATS HK LIMITED 新翔(香港)有限公司及經營本港傳媒星島新聞集團有限公司的SING TAO MANAGEMENT SERVICES LIMITED都位列前10名,領取逾千萬補貼。

是次的名單上還出現了國際知名品牌,包括Dior、Agnes b、Estee Lauder、TORY BURCH、BROOKS BROTHERS等。經營商場、酒店、餐飲的IFC DEVELOPMENT (HOTEL) LIMITED亦新上榜,領取約2,527萬補貼,承諾受薪員工人數為923名。

1.3萬一人受薪公司領取補貼

政府發言人指今次98%為中小企微企,而細看名單,迄今已經有1.3萬間「1人公司」領取補貼,當中有7,500多間是今日新增的公司,較上次的5,600多間多了一倍有餘。

已經向7.4萬合資格自僱人士發放一筆過資助 總資助額5.56億元

「保就業」計劃第一期申請於6月14日截止,共收到168,799名僱主及259,860份自僱人士申請。到目前為止,「保就業」計劃秘書處及代理人已完成審批超過89,400宗僱主申請,佔有關申請總數53%,總資助額191億元,惠及僱員數目836,000人。自僱人士方面,「保就業」計劃秘書處已先後向約74,000名合資格自僱人士發放一筆過7,500元資助,總資助額5億5千6百萬元。

僱主須在每月10日前為新僱員開設MPF戶口

發言人指,已領取工資補貼的僱主,「保就業」計劃代理人會以強積金受託人提供該僱主於補貼期內(即2020年6月至8月)每月的強積金紀錄證明書所顯示的有關收入及受薪僱員總數(正放取無薪假的僱員不會計算在內),核對有關僱主有否在補貼期間把工資補貼全數金額用於僱員工資,並對比2020年3月強積金紀錄證明書顯示的僱員總數(無論當時有否支薪),以核對有關僱主有否裁員。領取第一期補貼的僱主,在接受補貼的3個月期間,若僱主未有把領取的當月資補貼全數用於支付僱員同一月份的工資,政府將取回未有用於支付工資的補貼金額。若補貼期間任何一個月有支薪的僱員總數,少於3月的僱員總數(無論當時有否支薪),僱主須按「保就業」計劃條款向政府繳付罰款。
 
發言人並表示,僱主於補貼期間必須準時於每個強積金供款期的供款日或之前,為僱員向強積金受託人支付強制性供款,並盡快為新入職僱員開設強積金帳戶及供款。換言之,僱主必須分別在7月10日或之前、8月10日或之前及9月10日或之前完成開設6月、7月及8月新僱員的強積金帳戶及為支薪僱員向強積金受託人供款,以確保有關僱員的資料能顯示在有關月份的強積金紀錄證明書,否則該僱員不會被納入受薪僱員總數的計算內。此外,獲批補貼的僱主向強積金受託人提交補貼期間供款的付款結算書時,須就65歲或以上僱員提供其基本工資金額(無論有否為其作自願性供款),以證明在當月有支薪予相關僱員,否則有關僱員不會被納入受薪僱員總數的計算內。」

發言人亦再次解釋,「保就業」計劃設計的目的是讓僱主可因應業務情況,選擇人手較多及工資開支較高的月份作為「指定月份」,以領取更多工資補貼額。這不但可讓僱主保留現有員工,亦可為已放無薪假的僱員支付薪酬,甚至可按業務需要重新聘用或增聘人手。發言人指,計劃並無規定僱主只能利用工資補貼資助每名僱員最多9,000元或一半的工資,若僱主工資補貼全數用於員工薪酬及並未於補貼期內裁員,秘書處無須向有關僱主收回補貼款額。

▼政府公布第二批保就業名單▼

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