【加班文化】新一代甘做港奴？　調查：99%本地畢業生願意OT

新年完了，代表假期完了，又要再次回到「朝9晚N」的生活。打工仔希望新一年有新氣象，期望少一點OT，多一點生活，不再做「港奴」。
無奈，市場有供有求，調查顯示新一代打工仔不介意OT，甚至有畢業生願意每周加班16小時以上，擺明做壞規矩。

香港工時出名長又長，當打工仔一方面嗌慘，渴望work life balance時，剛畢業的職場新鮮人卻竟唱反調。求職平台JobsDB近日訪問了638名本地大專畢業生和本科生，有99％的受訪者表示願意超時工作，其中有4成人願意每周加班7小時以上，更有6％的職場新鮮人表示不介意每周超時工作16小時以上。

根據統計處現時的數字，在2016年間，本港全職僱員（不包括外籍家庭傭工）的每周工作時數中位數為45.2小時，以一周五天工作計算，扣除用膳時間，每天工作略超過9小時，但以是次調查所見，若打工仔的正常上班時間是朝9晚6，再加上OT小時後，他們將會是每天工作12小時，反映「港奴」風氣持續。

能夠接受有返工無收工的狀況，或與受訪者喜歡加入的行業不無關係，因為在受訪者最想從事的首三種行業中，佔首兩位的會計（18%）及廣告／公關／市場推廣（8%）皆是工時較長的行業（前者在審計高峰期將是不見天日，後者則在重大活動前後要24小時on-call）。另，或因新世代對自己的職業生涯充滿顧慮，因此當要用生活來換取工作時亦無怨言：有37％的受訪者為前途感到悲觀，擔心行業競爭力（18％）、個人的能力（14%），以及對市場需求（14%），令工時再長的工作仍會有它的市場。

畢業生願意加班時數：
不願超時工作：1％
少於1小時：7%
1-3小時：27％
4-6小時：23％
7-9小時：16％
10-12小時：11％
13-15小時：8％
16小時以上：6％