【另類福利】日睡6小時可獲餐飲折扣？　企業推新招護員工健康！

在人人都睡眠不足、過勞死成慣例的日本，竟然有老闆願意讓員工睡滿六小時賺取積分，積分更能兌換在員工餐廳使用。
工作做不完怎麼辦？OT、通頂囉。老闆才不理會你的狀況，但推出這個睡眠積分計劃的日本婚禮策劃公司老闆就認為，公司不保護員工的權益，國家也會衰弱下去。

為了對抗過勞死，保障旗下員工的健康，日本婚禮策劃公司Crazy最近推出「睡眠積分計劃」。它與床墊製造商Airweave合作，讓員工下載後者推出的睡眠分析App，那程式便會自動追蹤用戶睡眠期間的身體活動、睡眠深度及時長；員工可決定要不要與公司分享這些數據。

按Crazy的新措施指，員工每周如有最少五晚都睡夠六小時的話，便可賺取500點積分。每100點可兌換成100日元並於公司食堂使用，如果員工整個月都與公司分享數據的話，那就算沒有達成睡眠目標，亦可獲得1,000點積分。如此計算，員工一年可兌換的員工餐廳食品總值64,000日元（約港幣$4466）。

老闆森山和彥表示，公司一定要保護員工的權益，否則國家也會衰弱下去。除了睡眠獎勵之外，Crazy婚禮策劃公司還提供幼兒托管、上班日請假、健身、營養餐及更友善的辦公環境等一系列被視作有益員工身心的措施。

日本曾有健康產品製造商曾進行過調查，多達九成以上的20歲以上日本認為自己睡眠不足。由於人手短缺、為了公司光榮犧牲的文化，過勞死已經成為日本一大經濟、社會問題。而森山覺得更開心的員工才能帶來更優秀的工作表現。

對日本來說，睡眠不足每年會帶來GDP 2.92%的損失。森山接受外媒訪問時表示：「最終我想推展給一百萬名打工仔使用。」他的性格與公司名稱如出一轍：「我想做一些其他人會覺得瘋狂的事情。」

如此福利要得過？

某一方面，這個計劃或許是床墊商的廣告方式，但站在Crazy公司員工的角度看，這是一個實在難以拒絕的誘惑。雖然要把非常私隱的睡眠數據與公司分享，但能有冠冕堂皇的理由睡個飽，又可以省下午餐錢，一舉兩得，豈不妙哉？為了可能準時入睡而發奮，提高生產力；睡得好，精神飽滿，工作表現自然提升，形成良性循環。反正俗人如小編找不到理由拒絕呢！

（資料來源：綜合報導）

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