【職場熱話】毫無存在感 返工冇朋友 網民不解:我做錯咗啲乜?

撰文:霍芷晴
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返工開不開心,除了自己喜不喜歡該份工作本身外,與同事和上司的關係都直接影響上班的心情和效率。然而,有時明明自問不是一個乞人憎的人,卻在公司中被視為透明人,難以結識朋友。究竟,職場交際要注意什麼呢?
有網民日前於網上討論區中剖白,指不明白為什麼有些人不用特別做什麼,都可以有一大班朋友,但自己即使再主動,卻不被同事理會。

有時明明自問不是一個乞人憎的人,卻在公司中被視為透明人,難以結識朋友。﹙GettyImages/VCG﹚

網民在連登討論區以「點解有啲人天生唔駛(使)點講野﹙嘢﹚就有大把朋友」為題而發文,指眼見有些同事很自然地與其他同事閒聊便可以相約一起吃飯,但自己雖多次採取主動,卻沒有人理他,日日似是透明人一樣,不知道自己做錯什麼。有其他網民表示是否樓主太毒、語氣太直接或本身樣子的問題,而令人覺得他難似親近。

事主分享:

眾多網民都為樓主籌謀,提供一些職場社交技巧,當中「要有幽默感」似乎是眾人公認的必備條件。﹙LIHKG截圖﹚

眾多網民都為樓主籌謀,提供一些職場社交技巧,當中「要有幽默感」似乎是眾人公認的必備條件。此外,要增加自己的親和力,首先要管理自己的表情,要有笑容及主動向對方示好,這都是建立良好人際關係的第一步。

你有具備網民提議的條件嗎?﹙按圖了解﹚:

網民分享建立職場友誼建議﹙LIHKG截圖﹚
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然而,一下子要改善上述問題,其實都不知從何入手,所以以下會提供8個方法,讓你試着在辦公室一洗毒毒形象,慢慢結識更多工作夥伴,改善返工的心情。

8大改善職場人際關係方法(按圖了解):

1.【用笑容打開話題】 你大部分工作時間和合作機會都是與同組的同事分擔,所以與他們建立良好的關係很重要。就如其他網民所說的一樣,你得先注意自己說話的語調,不要一來便太串或令人不快,第一印象的好壞很多時都是由笑容開始。臉帶笑容總能多一份平易近人的氣場,對打開話題匣子都順利一點。(GettyImages/視覺中國)
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﹙資料參考:wisestep﹚

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