【職場熱話】放假難休息 老細WhatsApp要即回 網民:去廁所都難

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無論是電郵還是WhatsApp、LINE等應用程式,它們的意義本是要令都市人的溝通更見便利,然而在現今社會,它們卻可能令打工仔在上班與下班之間的界線變得模糊,明明下班後是私人時間,卻要被一些工作狂上司追擊。

其實除直接關電話外,還有甚麼方法可以禮貌地拒絕在上班以外時間談工事?

放假收whatsapp、email及message真的很困擾。﹙GettyImages/VCG﹚

近日,有網民在Facebook專頁「奴工處」投稿,指自從有了WhatsApp後,打工仔收工不再是收工,放假不再是放假,變成只是換個地方再工作。

這番言論其後便獲不少網民回應,有人表示贊同,也有人分享相關的應對方法。

討論原文及網民意見(按圖了解):

有網民就於下班時仍收到老細公事的短訊發起討論。(Facebook專頁「奴工處」截圖)

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3大巧妙回應方法

不少網民建議在假期中不要回應或接聽老細與同事的來電和訊息,但如每次都如此決絕,說不定日後會當災呢!與其左閃右避,何不大大方方地回覆,明確地跟他們說「不」?打工仔如遇上以下三個常見的情境,不妨試試相應的回覆方法,好在不用得罪老細之餘又可讓對方清楚你的立場。

1.當上司在你下班後或放假時找你談公事

很多上司都希望下屬可以隨傳隨到,不論下班後、深夜或是放假,只要遇有工作上的問題,他就很希望員工能立即想辦法解決,但他們或忽略了這行為其實會對下屬造成很大的騷擾。

遇到這種情況,打工仔可以稍作回覆,並跟上司訂下明確的工作計劃及完工期限,一方面讓他放心將任務交給你(並知道大約的進度),同時亦使你有更充裕的時間去執行,免得令彼此的預期有所落差。

遇到這種狀況,你可以說:

我已經收到你的email和詳細資訊,我會在下星期一下午三點前完成並向你報告。如有任何疑問,我會立即讓你知道。

2.當上司經常要你跟進需要緊急處理的項目

如果上司在星期五下班前才給你工作項目,並要求你下星期一要交給他,這不就指你要犧牲自己的周末來工作嗎?如果你很早已經完成當天的工作並在等放工,那不如主動出擊,提早詢問上司有沒有其他事項需要協助,這便可早點接下要跟進的工作並在下班前完成,一來可確保工作不會帶到周末才處理,二來亦可向上司展現你進取的態度。

遇到這種狀況,你可以說:

我已完成當前的工作,今天仍有一點時間,想請問下星期一是否有些待辦事項?若能先着手處理,請讓我知道吧。

如果你很早已經完成當天的工作並在看社交平台等放工,不如主動出擊,提前詢問上司有沒有其他事項需要協助。﹙GettyImages/VCG﹚

3.當上司把你當成萬能,一個人做三個人的工作

當你覺得上司所設的工作時間過於緊迫,請不要獨自熬夜犧牲睡眠或假日來把它們完成。你可以向上司要求有多一位同事或由整個團隊一起分工(如果有新同事或職場新鮮人就最適合,因他們應會想盡快適應工作,你亦可同時教導他們)。你可以有自信地接下這些具挑戰性的工作,並透過合作的方式來完成該項工作;獲得旁人的援助可以減輕你一些負擔,同時亦可鍛鍊你的領導能力。當上司留意到你能好好完成工作之餘又懂得提攜後輩,印象分自然大增。

如遇這種狀況,你可以說:

謝謝你讓我有這個機會接下重任。但如果下星期一為繳交期限,我希望可以尋求XXX一同分工。相信有他的協助,我們定能最有效率地完成工作。

(資料來源:奴工處、上班.這檔事、SmartM 人才培訓網、綜合報導)

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