【面試教室】請人要考慮星座、感情狀況? 網民分享奇怪見工經歷

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社會新人找工作時,總要謹慎回應面試官的各種問題,深怕一個不小心就踩到地雷,還有網友分享,其實星座、感情狀況也是取決你會不會被錄取的關鍵。

日前有一名網友在面試時,就被「未來主管」詢問星座,儘管覺得很怪,但主管認為「星座」與他日常相處有著非常大的關係(《我要準時下班》劇照

職場新人剛出社會求職時,總是很怕面試官的問題,怕自己不小心就踩到大地雷。但面試官的問題千奇百怪,總是讓人猜不透。日前有一名網友在面試時,就被「未來上司」詢問星座,儘管覺得很怪,但上司認為「星座」與他日常相處有著非常大的關係,上司甚至還詢問感情等比較私密的問題,事後讓他覺得很怪,好奇別人是不是也有類似遭遇。

No.1 你什麼星座的?

網友看到星座超有同感,認為人力資源真的很看重「星座」,要是你的星座跟上司相剋,那就只好謝謝下一位了。(即睇網民留言▼)

No.2 「寧可信其有」星座不夠,八字一起算

只篩選星座對上司來說還是不夠,要連同八字一起算這樣才準,讓人越來越不解主管錄取員工的標準到底是什麼?(即睇網民留言▼)

No.3 感情問題:有男友=結婚=婚假=備孕=產假=育嬰假

真是很佩服上司的聯想力,當被詢問到感情問題,廣大的網友知道該怎麼做了吧,真的是有前車之鑑啊。(即睇網民留言▼)

有網友對於面試官的種種神奇問題作出解釋:「面試官本來就會旁敲側擊獲取自己需要的情報」,他表示曾發現「住在家裡的員工」很容易愛做不做,所以他面試就會詢問對方是住在家裡還是租房子,目的不是探隱私,而是以此當作衡量標準,也有人說詢問星座可以以此延伸詢問個性問題。而讓大家也感到神奇的感情問題,經驗豐富的網友提出解答,這不只跟工作穩定度有關,也會牽扯到你未來會不會一直請長假。所以面試時不管是問感情、懷孕計畫,或用星座挑員工,這些行為都是有違法疑慮的,大家去找工作時要多多注意啦!

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【本文由「DailyView 網路溫度計」授權轉載。】



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