【衰老細】加班非奉旨、早會浪費時間 5個心聲小薯最想上司明白

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轉眼間便踏入2020年,新的一年開始,除了說聲「新年快樂」之外,一眾小薯還有很多心聲希望老細聽得到。今天半宅職薯就為一眾小薯說出心底話,希望身為上司或老細的能夠看得到這一篇文章,了解小薯的心聲。

速讀5個小薯心聲(按圖了解):

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1. 小薯仔心聲:「即使我放工沒有事做,也不代表可以隨便叫我留在公司OT。」

心聲解讀

我們的僱傭合約清楚寫明每天工作9小時,然後付給我指定的工資。雖然我不介意在有必要的時候留在公司OT,但我也不想你視OT為「奉旨」。即使我放工沒有事做,我也想去逛一會兒街或者早點回家休息,因為這是我應得的自由。你每天都說我放工沒有事做然後要求我OT,只會令我每天都不夠膽放工約人行街食飯,然後你又以我放工沒事做為由叫我OT,結果造成一個惡性循環,對我不斷剝削。

2. 小薯仔心聲:「雖然老細你日理萬機,但也希望你好好學懂怎樣用電腦。你對着螢幕click一下然後又問我一句,其實是十分浪費我時間的。」

心聲解讀

不知何解,上司老細的電腦知識和職級成一個反比:職級愈高電腦知識愈少。要不你花一點金錢請一個私人秘書專職招呼你,要不你好好學習電腦知識。你每click電腦一下然後又問我一句,不斷打斷我的工作,其實不單令我感到煩厭,更加會影響我的工作效率。還有你知道嗎?由於你電腦知識太差,每一份文件都要列印出來給你看,其實是很浪費紙張的。我祝你下一世做樹!

3. 小薯仔心聲:「請你取消每天早上的例行會議。」

心聲解讀

每天早上的例行會議是最浪費青春的行為之一。與其要求一群員工在會議室內公開匯報自己手上工作的進度,倒不如安排每一位員工各自向你分開匯報,因為別人的工作大部分也是不關我事的,我知道亦沒有作用。但我卻因為例行會議的關係每天被迫坐在這裏浪費時間,你知道對我工作進度的影響有多大嗎?

4. 小薯仔心聲:「老細請你停止再在我們面前想當年,吹噓自己年青時有多拼搏多努力。」

心聲解讀

年紀已經不輕的老細,我想你知道你年青時社會上的機遇比現在多得多了。說得難聽一點,你當年只是乘著香港經濟起飛而受惠的一群,你卻全部歸因於自己的個人努力,然後用這去挖苦我們不夠努力,其實這是十分不公平的。請你看一看統計數據,過去十年來畢業生的薪酬都追不上物價的飆升,你知道嗎? 你一方面聘請我們當廉價勞工,另一方面卻不斷吹噓自己年輕時的努力。其實你的說話,比粗口更難聽。

5. 小薯仔心聲:「老細我想你為公司的pantry增添一些設備。」

心聲解讀

收入「堅離地」,習慣點餐不看價錢的你可能感覺不到民間疾苦。現在lunch出去吃一個「頹飯」也要四、五十元,對於我們這些入息低微的小薯來說其實是一種負擔。帶飯,成為了我們節省開支的主要方式。我們的要求不算過份,只是希望公司的pantry有一個微波爐,一個蒸爐以及一個乾淨的雪櫃。能夠在lunch時間,坐在座位上一邊玩手機一邊吃飯,就是我們最卑微的要求。

結語

幾乎每一個上司老細,都會把員工為公司無止境的付出視為理所當然,因為他們自己當年也是這樣做才能成功上位。但事實上,小薯也希望享受自己的生活,擁有Work-life Balance。身為小薯的你,若也有上述的感受,不妨在今年想想辦法禮貌地跟上司明示或暗示不滿,讓他們不再為難自己;身為上司老細的你如果看到這一篇文章的話,請你設身處地站在小薯的角度思考,聽一聽小薯的心聲,對他們多一點關心,多一點愛護。

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