搵工|HR為何要問「有其他offer嗎」?行內人一原因想聽到真實話

撰文:聯合新聞網
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隨着疫情趨緩,不少公司都開始重新徵才面試,而在面試時,主管都會透過不同類的問題,來瞭解求職者的專業性及臨機應變的能力。對此,便有一位網友好奇,「若被面試官問到『有拿到其他offer嗎?』應該要怎麼回答呢?」

原PO在PTT上以「『有拿到其他offer嗎?』該怎麼回答」為題發文,表示自己最近的幾個面試都有被問「有拿到其他offer嗎?」便讓他十分好奇這道題目的背後動機,就和朋友聊了聊,而對方則覺得可能是面試官覺得原PO還不錯,所以想要知道這份工作對原PO的重要性,「不希望給了你offer,然而你騎驢找馬,根本不會考慮他們」。

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而朋友這樣的回答,則讓原PO疑惑道「說已經拿到了好幾份offer,怕面試官就把機會留給其他人;說都沒有,好像顯得行情不好,面試官說不定會多看你兩眼挑毛病;若推託過去(例如說這是近期第一家面試),在這個部份就沒有加到分」,因此便想藉此貼文詢問網友「該怎麼回答這個問題?」

此文一出,便有許多網友紛紛留言表示,「別想太多,實話實說就好」、「建議不要說謊,就老實說,HR(人資部門)其實圈子很小」、「就老實說,如果不想說拿到offer,就說進行中!這是拿來抬價的,對談薪資有幫助,甚至可加快流程」、「實話實說,人資之間也是有人脈的,你說謊難保人資不會發現,這點沒甚麼好隱瞞的」。

更有過來人也藉此分享自身經歷,「目前的公司就是說有其他offer,隔天就打電話說錄取,當然我也利用這個機會抬高不少價碼」、「之前被主管問,老實回當時有數個,過幾天收到感謝函」、「我當時都照實回答,然後有個offer在一個月後就不見了」。

另外,也有身為人資或面試官的網友表示,「我面試人經驗,大多時候是對你有興趣才問,因為想看競爭對手是誰,如果聽到沒有,那會很開心」、「老實說就好啊!有其他offer你幹嘛怕他因為這樣不錄取,要是他因為其他家offer提升待遇你又不虧,大多是HR自行藉此收集業界情報啦」。

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【本文獲「聯合新聞網」授權轉載。】

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