楊何蓓茵:公務員愈高級 就政策發表意見空間愈小 慎言是美德
撰文:馮子健
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政府更新《公務員守則》諮詢稿,加入要求公務員「維護憲制秩序及國家安全」、「以民為本」等。公務員事務局局長楊何蓓茵今日(23日)在電台節目指,公務員要走出舒適圈,否則只會「大落後」而未能滿足市民要求;又稱公務員愈高級,就政策發表個人意見的空愈小,認為「慎言」是美德。
此外,她承認過去有人批評公務員辦事僵化,稱無論是否事實,都應該力求進步,又指出港澳辦主任夏寶龍昨日重要講話亦提及,公務員要以民為本、解決市民問題。
楊何蓓茵:公務員要力求進步 清楚了解大形勢
楊何蓓茵指,公務員有責任維護憲制秩序和國家安全,要以民為本,《公務員守則》諮詢後會發定稿,亦為部門首長舉行座談會,讓其到各部門解説,公務員學院課程同樣會加入更新的《公務員守則》元素。
被問及公務員以往是否按本子辦事、僵化,楊何指遇到批評都應該力求進步。她表示,公務員都要清楚了解大形勢、走出舒適圈,要了解新方法、新要求才可以滿足市民,否則會造成「大落後」。
就薪酬福利舉辦集會要避免「出亂子」
至於對政策發言的空間,楊何指無論在現實世界、網上世界都要小心,認為愈高級公務員的發言,愈容易令人將其言語與公職聯繫,故個人發言空間小,形容慎言是美德。不過,她補充指,公務員不至於不能發表意見,惟發表意見不要被誤會是表達官方立場。
公務員可爭取福利? 楊何蓓茵:如激進、阻礙施政就勸大家唔好
不過,公務員可否因爭取福利等,與政府立場不一致?楊何蓓茵認為,為薪酬、福利都是合理的員工爭取,但若表達方式顯得如激進、阻礙政府施政、破壞社會安寧等,「就勸大家唔好」,因為「不單止踩界、仲過界」。然而,她相信公務員工會的行動都是守法、理性態度。她提醒,如公務員工會舉辦遊行、集會、示威都要小心,因為容易出亂子,及容易鼓動參加者情緒。
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