提升父職技巧建立保護網 讓爸爸成為離異下男孩的保護 |招雋寧

撰文:招雋寧
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離異後,爸爸常被視作小孩成長的威脅;處身離異的爸爸,尤其不與子女同住的,對子女既有歉疚,又會累積無力感。但原來即使處身離異,有意願去投入父職的爸爸,仍能成為孩子成長的保護。

學者發現,幫助離異下的爸爸投入他們的父子關係,有保護兒子健康地成長的作用。改善爸爸親子關係及早為兒子建立保護網。

在美國,為了幫助離異家庭中的男孩,專家為一些有意欲去投入父子關係的非裔爸爸,設計了爸爸和兒子課程(Fathers and Sons program),即使面對離異處境,仍建立更強健的父子關係。項目的長遠目標是堵截兒子發展出暴力傾向。

課程基於理性行為理論:男孩在考慮會否以暴力解決問題時,會參照他所看重的人的願望。改變父子關係,加強爸爸的身教,有機會改寫男孩將來選擇暴力的決定。男孩六年級前能夠獲得穩固的父子關係,所發揮的影響會更大。課程是父子一起上的。內容包括了認識父子關係的影響、提升親子的溝通技巧、爸爸的管教技巧、建立爸爸的身教模範、處理社會文化中非裔種族所遇上的困境、增強社交支援行為;課程亦會鼓勵爸爸正視男孩在濫藥、濫酒、暴力和性方面等問題。

助離異爸爸滿意自己的父職表現 有利男孩遠離暴力

研究公共醫療的學者Cleopatra H. Caldwell帶領團隊,在學術層面檢測了這個父職介入項目的成效。他們以準實驗設計的方式,完成了158對介入和129比較組,並將進行統計分析。

這次研究結果發現,增強爸爸對於父職技巧的滿意感,會令兒子對於爸爸的投入感到滿意,從而直接令孩子減低用暴力解決問題的意欲。換言之,幫助爸爸感到掌握父職技巧,是會間接改變了孩子的取態。

學者解釋,爸爸在離異的處境,找到動力和方法去投入父子關係,並且感到滿足,令爸爸有回報的感覺(rewarding)。在良好關係的氣氛下溝通和表達支持,使兒子同樣感到滿足,與爸爸建立起強健的連結。就如理性行為理論所提及的,這連結能夠改變孩子行事為人時的決定。

學者提議,要把握小學畢業前的時機,讓離異家庭的爸爸建立與兒子的投入關係。尤其在介入離異家庭的服務中,著力增加爸爸的「父職技巧滿意感」,這有更大機會產生保護兒子的作用。

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父系代際反應:一個爸爸與男性後代的特別連結

學者疑惑,男孩的體重增加,會否因為他們受爸爸影響而在童年吸煙有關?雖然這些男孩傾向會在成年前(17歲前)有吸煙習慣,但是在統計學上,兒子吸煙的習慣與自身的體重無關。而且那些早年就吸煙的爸爸,本身亦沒有隨著吸煙年日而明顯變重。

雖然學者對這個現象,未找到確切(在基因層面上)的解釋,但是這次研究與瑞典一系列「父系代際反應(male-line transgenerational responses)」的研究發現有相通之處。瑞典的研究是關乎爺爺的飲食行為,怎樣影響孫兒的身體;而這次研究同樣,是關於爸爸童年時的吸煙習慣對兒子的影響。

研究似乎向我們一眾父親啟示:兒子從爸爸身上所承受的,比我們所想的還要多。

作者:招雋寧(父職研究及培訓經理)

作者組織網站:http://www.familyvalue.org.hk/rd.html

全職爸爸,認為世上沒有爸爸是兼職的。好奇心重,鍾意研究爸爸角色,希望有日搵到傳說中的父能量。每天在好爸爸中心上班,並負責管理一個研究父職的「實驗室」。

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