【職場人際】3招博取老細歡心 避免講太多私人事

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初踏職場或剛轉新公司,想獲得老細歡心,最直接的方法當然是做一個取得成績又勤快的員工,但根據美國Jack Welch Management Institute的創辦人兼CBNC暢銷作者Suzy Welch指,要成一個出色的員工,還需要很多因數,而其中,我們可能都忽略了一些老細看重,但員工卻不以為意的細節,若我們多做以下3點,在老細的心目中的印象分可能大大提升。

Suzy Welch是美國Jack Welch Management Institute的創辦人兼CBNC暢銷作者,她於網絡不時撰文教大家職場技巧。﹙網絡資料圖片﹚

Suzy Welch分享,要在職場中建立積極印象,可以試試做以下3個舉動,按圖了解:

1.【避免八掛講是非】Suzy明白講是非無疑很有趣,激起人的好奇心,令人很興奮,但最終只會令人受傷及削弱員工的生產能力。所以她認為要做好的員工,應避免加入這個是非圈,到是非圈演變成辦公室政治時,會是想抽身都抽不了的局面。其實老細都知八掛是人的天性,若你能做到不講是非,老細定會對你另眼相看!﹙VCG﹚

職場技巧都得先觀察不同的職場生態才可應用,所以應變能力都很種要的,大家努力在工作中摸索,慢慢就會找到自己的生存之道。

﹙資料參考:CNBC﹚

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