消失的「角落辦公室」之謎，走進一家日本公司，你也許會感到困惑：為什麼看不到那種象徵地位的獨立辦公室？沒有厚重的紅木桌、沒有鋪滿地毯的「經理

日本公司高層為何經常沒有獨立辦公室？或源於戰國的「武家評定」

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偶像出身的MBC電視台氣象主播吳瑤安娜（音譯，오요안나、Oh Yoanna），在2024年9月疑似受到同事欺凌，選擇輕生離世，享年28歲。家屬日前接受韓媒訪

隨着時代改變，新手管理層的領導方式也需要跟着調節，今天半宅職薯就和大家討論「新官上任三把火」為何已不合時宜。話說新經理A上任在某大公司的一

職場上與同事相處之道一直備受關注，有位內向的女網友表示年長同事態度咄咄逼人，令她無從所適。不少新鮮人剛出社會所煩惱的第一件事，便是該如何與

打工仔每日在職場上努力為生活打拼，說不是為了錢是騙人的，個個都返工唔通個個都想返工咩！有獵頭公司在網上討論職場薪酬，更大爆低薪的人士通常都

蘿拉升上主管已經一段時間，最近開始執行一項大型專案，卻發現在會議上做的決策，很難落實執行。原來問題出在公司小圈子很多，彼此之間不怎麼溝通，

日本小林製藥旗下紅麴產品爆出食安危機，造成日本至少5人死亡、大量患者送醫治療，台灣也出現因服用紅麴產品而不適的患者。一位小林製藥的前員工透

上班已經是一件光是用想的就很頭痛的事，如果在職場上又遇到一些雜七雜八的糟事，那進公司根本就和下地獄沒甚麼兩樣！雖然大家齊聚一間公司雖然不是

同事之間經常會因為利益而勾心鬥角，有網民在PTT上表示，若遇公司新人沒靠山且能力普通，但因學歷高加上社交能力強，因此迅速被升職，大家是否會眼

在職場會遇到形形色色的人，有的主管好溝通又會提攜後輩，有的則讓人直呼「無法忍受」。日前一名網民抱怨，他主管喜歡睜眼說瞎話，否定別人的努力，