立法會選舉|75歲湯家驊:人才關鍵非年齡 硬梆梆為換而換不理想

撰文:文維廣
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15名放棄連任的立法會議員當中,有8人年屆70歲,政圈盛傳「七十大限」要退下火線。75歲的行政會議成員湯家驊在選舉改制前,曾任多年立法會議員,他今日(19日)在社交平台張貼一張美國前總統拜登仆倒的相,指好的政治人物需要有清晰的思路、能分辨對錯的廣闊視野及有堅持理想的決心,又暗示閱歷豐富者更易有上述特質。他指,尋求人才的關鍵應該是「誰」而非年齡,好制度不能硬梆梆,「一套為換人而換人的制度,只是一套刻板和不符合理想效果的制度枷鎖罷了」。

湯家驊在社交平台張貼一張美國前總統拜登仆倒的相。(湯家驊FB)
宣布不連任的現屆立法會議員陸續有來,現時已「官宣」者有15人,當中8位是七旬議員。(資料圖片)

湯家驊:是否年老便不濟?

湯家驊以美國政壇的情況舉例,籲讀者思考是否年老便不濟。他說列根以不足一個月便年屆70歲之高齡就任美國總統,該紀錄後被70歲的特朗普打破。4年後,特朗普的紀錄又被拜登以年屆78歲就任總統打破,特朗普再當選時已是美國最年長的繼任總統。

平心而論,好的政治人物需要有什麼素質?答案相信是清晰的思路、能分辨對錯的廣闊視野及有堅持理想的決心。這些素質是年輕人還是閱歷較多的人比較容易擁有?大家心裏有數。
行會成員、資深大律師湯家驊
湯家驊指,一套「為換人而換人」的制度,只是一套刻板和不符合理想效果的制度枷鎖。(何夏怡攝)

強調求人才關鍵是人 而非硬梆梆制度

湯家驊說,求人才不能只依賴數據,固然有好素質的年輕素人,也有專橫跋扈的年長從政者,「也許決定關鍵應該是誰而不是年齡」。

好的制度應該是一個能廣納賢才而非硬梆梆的制度。一套為換人而換人的制度,只是一套刻板和不符合理想效果的制度枷鎖罷了。
行會成員、資深大律師湯家驊

他續指,制度上,讓年輕人更有機會發揮潛在力量是重要的。一方面要杜絕官員戀棧權位的文化;另一方面我們也要有能者盡用其才的機制,如何分別二者是一門重要學問。