足總風波.案情重組1|兩個月內問題爆發 伏線竟在兩年前已埋下

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香港足球總會4月底被審計報告揭發管治問題,再復遭球圈中人披露更多內幕,雖然足總代表在立法會公開聆訊解畫,惟會方表現未受公眾及議員認同。足總透過《鳳凰計劃》及《五年策略計劃》,每年獲政府資助上千萬元,事件令外界質疑兩項計劃成效,普遍要求足總再度改革。

乍看之下,問題像在短短兩個月內接連曝光,事實上今次足總風波的起點需追溯至兩年前。

時間回到2018年9月10日,港足帥位自金判坤於2017年尾離開後已懸空多時,足總宣布由被譽為「神奇教頭」的英籍教練韋特上任。

該期間仍擔任足總董事的梁芷珊,在公布韋特任命的前後多次發表意見,直言足總有人「隻手遮天」,指責招聘的選拔程序及時序不合理。她當時批評道:「假設全球招聘呢個動作應該有十個程序,咁我可以講,今次聘請Head Coach(HC,即主教練)嘅程序,由一至十都係錯。」

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假設全球招聘有十個程序,咁我可以講,由一至十都係錯。
時任足總董事 梁芷珊

上屆足總董事之一的梁芷珊,2018年曾公開批評足總招聘港隊主教練的程序出錯。(資料圖片/高詩琦攝)

梁芷珊當時透露韋特經「非循正式途徑」應徵,私下將履歷發送至行政總裁薛基輔的個人電郵;薛更在董事會討論主教練人選之前,便向韋特發送「擬定合約」(draft contract),疑似先斬後奏。

她亦指出足總應同時招聘技術總監和主教練,因兩個職位需互相溝通,惟結果事與願違。梁芷珊雖曾就以上問題向董事局反映,惟並未得到其他董事同意。她指足總管理層「上樑不正下樑歪,下樑不正上樑hide」,結果意興闌珊下向足總請辭。

足總前行政總裁薛基輔被指在聘請加利韋特的過程期間違反程序。(資料圖片)

梁芷珊的言論引來外界關注,足總則以強硬態度回應。薛基輔強調,韋特的任命獲遴選委員會同意,並由董事會核准,重申韋特是最佳人選。

韋特上任之時更發表「野狗論」:「我覺得自己就像一頭獅子,不會去理會任何亂吠的野狗。無論你去哪裏,總有人對你有意見,例如造謠生事,這也是我工作的一部份,我只會集中去贏波。」

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隨着薛基輔於該年9月底離職,港隊亦於韋特領軍下踢出成績,相隔近10年再晉級東亞足球錦標賽決賽周,招聘問題彷彿不了了之。不過韋特在上任後僅3個月,便趁試用期未過突然辭任帥位,轉投日乙球隊東京綠茵,足總沒追究任何責任、亦未有向公眾交待詳情。

我覺得自己像頭獅子,不會理會任何亂吠的野狗。
前港足主教練 加利韋特

加利韋特於2018年9月10日接掌港隊,他無論執掌巴哈馬群島、關島或中華台北都有好成績,更有「排名專家」之稱。(資料圖片)

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兩年過去,香港隊已換上作風平實的芬蘭籍主帥麥柏倫領軍,當日的「招聘風波」似乎已落幕。然而,審計署於今年4月尾發表《審計署署長第七十四號報告書》,揭示當年招聘韋特更多細節。包括薛基輔在港足主教練職位截止申請日期後10日,才將韋特的申請送交人力資源部,並於沒交代原因下酌情受理申請;薛基輔亦報稱自己不認識韋特,卻被發現兩人曾數度會面,涉嫌未全面申報關係。

報告印證梁芷珊兩年前所指的招聘程序出錯,同時披露足總更多管治問題:例如多名董事或委員長年出席率偏低、市務及傳訊部員工流失率極高、倚賴政府資助營運、部份賽事贈票多成效低等等。適逢足總正草擬新一份《五年計劃》向政府申請撥款,公眾關注過往逾億元公帑的資助是否用得其所,令報告在坊間引起極大迴響。

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足總在報告公開後僅以213字簡短聲明回應,稱會方一直致力推動香港足球發展,「會積極跟進審計署的建議,以更好地制定足球未來發展的方向和措施,並提升足總管治水平。」

足總以冷處理手法應對,本以為可減緩民意發酵。然而,此刻卻有傳媒收到足總內部文件,再踢爆會方招聘時監管不足,有職員疑申報虛假履歷,結果讓足總身陷風高浪急的危機之中。



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