施政報告鼓勵生育 陸頌雄重提設標準工時：市民無時間「造人」
《施政報告》提出多項鼓勵生育政策。立法會人力事務委員會今日（21日）舉行會議聽取當局講解詳情，工聯會選委界立法會議員、委員會主席陸頌雄重提標準工時，稱有助鼓勵生育，形容「冇時間就冇時間造人、冇時間湊」，認為非常有關聯性。
勞工及福利局局長孫玉菡回應指，政府無意因應鼓勵生育而重啟標準工時討論，認為生育需考量很多，非一個項目可以解決。
陸頌雄指出，上屆政府對標準工時「拎起又放低」，認為鼓勵生育角度要諮詢、研究標準工時，稱「冇時間就冇時間造人、冇時間湊，就會覺得不如唔好生」。他又稱有2人家庭排隊輪候公屋，惟單位面積僅200尺，令人對生育卻步，建議讓申請人先輪候較大單位，但承諾生育，如5年後、10年後未能生育，再搬至較小空間的公屋單位。
同屬工聯會的議員郭偉强亦指，房委會推行的「家有初生優先選樓計劃」，只預留多10%的單位予計劃的申請者抽籤選購是太少，建議政府提前檢討，增加編配份額。
孫玉菡回應稱，政府無意因應鼓勵生育而重啟標準工時討論，認為最重要是令社會重視幫助組建家庭。房屋局局長何永賢則指，輪候公屋家庭的成員若懷孕16周以上，登記時會知道，若順利生產，當局也會因應編配相應大小的房屋單位。
周小松倡增男仕待產假至7天
勞工界立法會議員、勞聯的周小松認為，打工仔工作壓力大，考慮生育的婦女會放棄工作數年照顧小朋友，部分會因而打「退堂鼓」；同時促政府考慮修訂男仕的侍產假由目前5天增至7天，並在公務員系統試行。不過，政務司副司長卓永興指，2019年已經增加侍產假，指增加假期要考慮其他因素。
議員紛建議彈性上班及推育嬰假
民建聯立法會議員顏汶羽稱，家庭友善僱傭措施只有頒發感謝狀，而非有具體措施推動，認為可提供彈性上班、育嬰假等鼓勵生育。卓永興指，其實企業推出托兒服務可以視為公司支出，可在報稅時申報，從而減少繳稅金額。
勞聯主席、立法會議員林振昇說，政府應鼓勵有初生嬰兒的僱員，主動向僱主提出彈性上班，以方便照顧子女。
勞工及福利局局長孫玉菡回應表示，需要慢慢推動文化改變，他又以「好僱主約章」為例，指已加入元素，鼓勵僱主容許僱員在假期時帶子女上班，他相信僱主若有需要，僱主都會為僱員著想。
卓永興：無為鼓勵生育措施設KPI
至於《施政報告》提出向新生嬰兒派發2萬元對刺激生育的成效，政務司副司長卓永興指，政府由構思鼓勵生育措施起，已預計新生嬰兒獎勵金，不會對生育率起關鍵性作用，但最重要是發出支持生育的信息，扭轉生育率不斷下降的情況，因此不會就有幾多嬰兒出生，定關鍵績效指標（KPI）。但卓永興指，如各個措施反應正面，不排除提前優化部分措施。
