院舍爆疫︱逾千名臨時照顧員合約屆滿 羅致光:現無計劃續聘

撰文:江麗盈
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第五波疫情下,院舍成為重災區,全港逾5.2萬名院友染疫,死亡院友更達4996人。因應疫情,社署今年3月初招聘逾千名臨時合約照顧員作救兵。隨著疫情緩和,勞工及福利局局長羅致光今日(8日)表示,當局現時無計劃續聘臨時合約照顧員。多名議員在會上均關注安老業界人手短缺問題,羅致光回應指涉及因素多,並不止於薪酬待遇,當局會持續研究。

另外,政府今年2月推出為期五個月的「院舍員工防疫抗疫特別津貼」,截至5月25日,尚有1,150宗申請仍在處理,而批出的1,483宗申請,涉款逾1.8億元。

社署今年3月招聘逾千名臨時合約照顧員

勞工及福利局局長羅致光今日(8日)在立法會會議上指,社署今年3月初在本地及內地分別招聘353名及762名合約為期三個月的臨時合約照顧員。他們經過三日培訓,獲社署委派到安老院、殘疾人士院舍、隔離設施及暫託中心協助照顧工作。

羅致光提到,為期三日的培訓由基督教靈實協會靈實進修學院、明愛社區書院、香港老年學會、及仁愛堂賽馬會培訓中心提供,培訓內容參照院舍員工資助計劃護理員力訓練課程,面授時數不少於21小時,內容包括日常起居照顧、生命表徵、扶抱及轉移、及感染控制等。臨時合約照顧員須修畢課程,並通過評核,方可獲委派投入服務。

第5波新冠疫情爆發,安老院舍屬重災區。(資料圖片)

部份本地臨時合約照顧員已離職 羅致光:培訓對他們未來投身行業起積極作用

羅致光指,隨著疫情漸趨穩定,社署在社區設立的多個暫託中心停止運作,署方現時沒有計劃續聘臨時合約照顧員,而353名本地臨時合約照顧員,有部份已經離職,但相信他們在培訓所學、以及在工作中獲得對照顧工作的經驗,對他們未來投身照顧行業有積極作用。

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議員關注會否延長放寬院舍輸入外勞規定

多名議員關注院舍人手短缺的問題,並關注院舍員工的薪酬待遇及工作環境。羅致光回應指,當局會持續研究,並認為就院舍人手問題,薪酬只是其中一個因素,仍有很多其他因素,要全盤一併考慮。

就議員李世榮問及當局會否考慮繼續放寬院舍輸入外勞的規定,羅致光指解決人手不足問題要多管齊下,認同輸入外勞是其中一個方法,會就輸入外勞再與業界及勞工界討論。

他續提到,安老服務計劃方案中有數項與人手相關的工作已在進行,將會向立法會福利事務委員會報告進度。羅致光在會上亦強調,香港勞動力下降,但安老服務業需求升,當局過往工作能控制空缺率,但未能進一步改善,認同改善人手空缺情況重要。

勞福局局長羅致光指,院舍人手問題上,薪酬只是其中一個因素,仍有很多其他因素要全盤一併考慮。

收2633宗院舍員工抗疫特別津貼申請 逾4成仍處理中

政府今年2月推出為期五個月的「院舍員工防疫抗疫特別津貼」,為今年2月至6月期間、每月於院舍工作至少14日的院舍員工提供每月2,000元津貼。

據勞福局提交予立法會的書面回覆,截至5月25日,社署接獲共2,633宗申請,涉及37,109名員工,仍有1,150宗申請、即逾4成申請正在處理當中,另外1,483宗申請已獲批,發放逾1.8億元。院舍營辦人可在今年7月7日前,按月向社署遞交申請。

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