【轉工須知】掌握市價免蝕底 即睇4大行業入行及中層薪酬水平

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每個打工仔都會想知自己老闆有冇「待薄」自己,又或者想知自己究竟值幾錢。筆者近排有朋友(下稱L)做完salary review,一路講就一路喊……同大家講吓佢嘅經歷。

想知人工大概會加幾多,佢老闆冇直接答佢。(Gettyimages/視覺中國)

畀少少L嘅背景資料大家先:美國讀mechanical engineering回流,發覺香港冇乜呢類工作,而家喺某大公司做緊operations,發覺自己比平均人工低咗一截。於是佢早幾日就諗住探一探老闆口風,想知人工大概會加幾多,佢老闆冇直接答佢,反而話:

老闆:其實你先入咗嚟4個月,你覺得你為公司貢獻咗啲咩?再講,你由一開始做嘅嘢如果冇人教你,你會唔會識做先?

L :由入職到而家,我做到嘅我都會做好畀你,你都知我冇hea過你。

老闆:其實你係幫人問定自己問呀?我都知你幫得手,但我都要企喺公司立場諗,同埋你嘅人工已經比一般嘅fresh grad高,你心目中係想加幾多?

喺呢個moment,L就知道佢老闆根本就唔係想知佢個「價」係幾多。

L:我啱啱先出嚟做嘢,加幾多人工對我真係唔太重要,我其實會想學多啲嘢,尤其是同「mechan」有關嘅,而唔係而家乜都要做啲咁。

老闆:呢方面我會幫你爭取吓,後生仔上進有野心係好事,我同你講嘢都唔會轉彎抹角;至於人工嗰邊我盡量幫你同HR傾啦,加就一定會,但至於加幾多我真係話唔到事。

講到人工加幾多,最近嘅一個薪酬調查就話今年大家份糧實際上只會加1.9%,假設一個月搵萬五,即係一個月會多咗大約300蚊,連一張「都會票」都買唔到。而L亦都係其中一個「受害者」。但如果大家有諗住轉工嘅話,成件事就唔同講法啦喎。國際招聘公司Robert Walters就話如果今年「跳槽」,人工可以加成10-20%,最高仲可以去到30%,你都咪話唔「和味」。

講到人工加幾多,最近嘅一個薪酬調查就話今年大家份糧實際上只會加1.9%。(Nik Macmillan/unsplash)

既然係咁,等筆者同大家約略分析吓某幾個工種而家嘅人工啦:

1) Software Engineering

而家乜嘢都要digitalized,就連買嘢基本上都可以連樓都唔使落,呢行梗係「吃香」啦,新仔入職中位數去到成20,000;如果已經做咗幾年嘅話,仲上到去成35,000左右,其實IT狗都幾幸福吖。

呢行梗係「吃香」啦,新仔入職中位數去到成20,000;如果已經做咗幾年嘅話,仲上到去成35,000左右,其實IT狗都幾幸福吖。(Wantedly提供)

2) Digital Marketing

大家有幾耐冇聽過「時興隆與你」?梗係啦,今時今日嘅marketing已經好多都變哂online,所以好多公司都不斷請緊呢班人,無論你落ad又好,做content都好,都一樣大把人爭住請。剛入職嘅中位數已經上到20,000;撈多幾年就已經35,000一個月,做中產真係不是夢。

剛入職嘅中位數已經上到20,000;撈多幾年就已經35,000一個月,做中產真係不是夢。(Wantedly提供)

3) Operations

雖然而家好多工作都自動化,就連「無人超市」都已經面世,但好多公司都仲需要一班staff喺背後「mon」住個system,確保所有程序都暢通無阻,好似「高鐵」一樣。所以就算你係新仔都好,人工中位數已經有15k,啱做嘅咪做多幾年,因為做做吓就變咗25,000㗎啦~

人工中位數已經有15k,啱做嘅咪做多幾年,因為做做吓就變咗25,000㗎啦~(Wantedly提供)

4) Customer Service

同operations一樣,而家嘅AI又未聰明到可以幫你「湊客」,所以就算有「大媽」喺機場「碌地」講普通話嗌到「拆天」都好,都要有CS去處理嘅,辛苦就梗㗎啦,有邊份工唔辛苦㗎?但頭3年人工最高已經可以去到30,000,做多幾年仲唔fat fat?

辛苦就梗㗎啦,有邊份工唔辛苦㗎?但頭3年人工最高已經可以去到30,000,做多幾年仲唔fat fat?(Wantedly提供)

以上畀大家嘅資料都係等大家參考吓,叫做有個譜。

筆者認為返工嚟講,錢係重要,但有更多嘢比錢更重要,就好似係你學到幾多嘢、識到一班點嘅同事、返工返得開唔開心……所以喺搵工或者轉工嘅時候,希望大家除咗向錢看之餘,仲會搵到一間好公司,一班好同事。

【本文獲「Wantedly Hong Kong」授權轉載。】



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