【世代之間】80、90後慣跟規矩?00後愛積極? 即睇10大心態差異

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不少人曾經覺得「80後」與「90後」是麻煩、不盡責及太個人主義的代名詞,不過當00後在今天也將步入職場時,誰也不能否認,新一代的處事方式與態度早已與上一輩有所不同。

究竟所謂的上一輩與所謂的後一輩做事態度有什麼不同?以下十張比較圖,或許能看出一點端倪。

不經不覺,原來身邊的同事都比自己年輕。﹙GettyImages/VCG﹚

其實不只香港的職場面對新舊交接下的文化相異衝擊,這個現象可是全球化的。外國網站The Cooper Review繪製了一系列漫畫,以對比Boomers﹙生於二戰之後嬰兒潮的人,泛指1944至1964﹚與Millennials﹙於千禧時代成長的人﹚在應對各種職場狀況時的心態。

人家常說「一代不如一代」,是事實嗎?還是時代變大家的處事方式也在變?看看以下的比較圖,在心中比較一下哪一種心態比較難頂吧!

60後與千禧世代在年輕時的十大分別﹙按圖了解﹚:

1.【集中注意力】Boomers:我只有5分鐘;Millennials:我只有5秒。﹙網站The Cooper Review圖片﹚

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其實,每個人都總有當職場新人的時候,相信在經歷不同的挑戰、失敗和嘗試後,不論是60後、70後,還是較年輕的80後、90後,都一定會有所成長,得到寶貴的經驗,成為更可靠及令人信服的人。即使以上的種種特徵與你的同事或甚至與你自己本人很相似,也不用擔心,因為世上沒有最正確的成長之路,隨着你在往後的每天中學習並改變,你自然會找到最適合自己的工作方式和心態。

﹙資料來源:The Cooper Review

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