【職場人際】做事重複、總是消極 職場悶蛋擁有的13項特徵!

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很多人覺得做會計、金融或I.T.行業的人都是少說話,只生存在一堆數字之中的悶蛋,但有得揀的話,誰會喜歡這樣呢?沉醉於工作的你,又會否在不知不覺間對世界失去熱情,變成大家眼中無趣又死板的同事?那些悶蛋擁有的共通特徵,你又中了不少?

好悶,唔想再聽了!﹙GettyImages/VCG﹚

其實除了會計、IT、金融等行業外,如文書處理等工作性質重覆的行業都會令人養成機械式的行動,長此下去,身邊的同事便會以為你是一個悶聲不響的人,即使有資訊都不想與你分享和交流,結果令你漸漸變成一個別人眼中的大悶蛋!

其實每都人都有變有趣的能力,所以在此之前,我們必先意識自己是否一個職大悶蛋,以下13項的悶蛋特徵中,你中了多少項?

1.悶蛋一係唔講一係講唔停

他們掌握不到聽與講的節奏,一般正常溝通是由說話加聆聽所組成,但悶蛋不會控制,經常「只聽不講」或「只講不聽」,all or nothing非常極端,令對方感到很沒趣。

2.悶蛋不理會對方身體語言

他們對於解讀四周氛圍有點障礙,對其他人的身體語言及小動作不敏感,即使對方已經一臉敷衍點頭裝作認同,或顯得一臉不感興趣,但他們都不會理會,只會自顧自地說下去。

對方經常看電話、看手錶,明明是不耐煩的表現,但悶蛋都會視而不見,繼續發表偉論。﹙GettyImages/VCG﹚

3.悶蛋不能令人發笑

幽默的人擁有靈活思考能力,可以由不同角度去評估一個想法或一件事,然後分析並說明,但悶蛋偏偏卻缺乏這種能力,只懂用認真的角度看待每件事。不妨試試放鬆神經吧,迫得連自己也很少笑是不好的。

4.悶蛋經常做相同的事

每日只沉迷打機?想與有人多點話題就要擴闊自己的眼界,不要每天只重覆做同一件事。閒時多去博物館走走,或看電影、行山等,與更多人接觸,經歷不同的旅程,這樣自然有更多與人討論的話題。

5.悶蛋在談話中沒有什麼觀點

當你對周邊所發生的事沒有批判性思考,那你的談話內容其實會很空洞,提出的論點亦較薄弱,無說服力之餘,更讓人覺得沒新意而失去與你相處的興趣。

悶蛋經常做相同的事,求求你唔好再講了。﹙GettyImages/VCG﹚

6.悶蛋不知道怎樣說一個好故事

要令聆聽者投入你的講話中,先要學識怎樣說故事,例如除要投入你所說的內容之中,更要留意大家的反應及哪些是他們最想知道的事,而且在演說中需加以鋪排,起承轉合也是必需的。但悶蛋常常不會花這樣的心思,平鋪直序地敍述事件,很難令人提起興趣。

7.悶蛋沒有新的意見加入

人喜歡新的資訊,如果你在對話中沒有加入新的資訊或觀點,這很容易令人失卻專注力。很多人都覺得,若在對話中得不到新的刺激,就會覺得對方是一個悶蛋。

餘下6項特徵(按圖了解):

8.【悶蛋難以代入其他人觀點】悶蛋很難代入其他人的處境和觀點去看事情,這會令對方有點生氣,因為有時希望在朋友身上得到一點支持和鼓勵,悶蛋卻可能輕描淡寫地說一些不設實際的建意,令人非常失望,不禁說一句:「你不在此處境,所以不會明白!」反之,能設身處地代入他人境況,再為對方出謀劃策,除了很窩心外,更會令談話更有趣。﹙GettyImages/VCG﹚

以上多項,大家中了多少?或身邊有沒有類似的同事?如果不想因為別人覺得你太悶而影響工作機會,那就要就所中的項目着手改善了!

﹙資料參考:businessinsider

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