【職場文化】職場擦鞋仔係點諗嘢? 拍馬屁背後:這是工作一部份

撰文:半宅職薯
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每一個職場小薯都討厭擦鞋仔,大家會對他鄙視、對他側目、對他的行徑看不過眼。但世界上總有很多擦鞋仔得到上司老闆的歡心。今天半宅職薯就和大家討論一下擦鞋這回事。

這些機會不是你的?擦鞋仔可以上位,有想過是自己還是哪裏出了問題嗎?(GettyImages/視覺中國)

要有喜歡擦鞋的上司,才會有擦鞋仔的出現

要有這樣的氣候,才有這樣的生物;要有喜歡阿諛奉承的上司,才有擦鞋仔的出現。那麼究竟是有擦鞋仔先,還是有喜歡阿諛奉承的上司先呢?這並不是有雞先還是有蛋先的問題,答案亦呼之欲出:肯定是先有喜歡阿諛奉承的上司,才會有擦鞋仔的出現。要不是有喜歡被擦鞋的上司把皮鞋亮出來,擦鞋仔的鞋油也無用武之地。

擦鞋仔其實視擦鞋為工作一部分

讓我們先代入刷鞋仔的角度去想(我知這樣對於實幹型的大家來說很有困難):擦鞋的目的不外乎為了討好上司,以換來更加好的待遇。但討好上司的方法很多,例如勤力工作,為客人提供貼心服務,成功追到公司quota……等等,那麼為什麼偏偏選擇擦鞋呢?答案很簡單,因為上司受落而且難度最低(當然這只是對於擦鞋仔而言)。從這個思想進路,大家不難明白到對於擦鞋仔來說,擦鞋其實也是屬於工作的一部分:「其實我都是想升職加薪,上司叫我追數,我便追數;上司喜歡我擦鞋,那麼我便刷鞋吧!至於我會否用工餘的時間寫短信給上司去擦鞋呢?我大概是不會的,因為這無異於OT!」

上司喜歡下屬擦鞋,等於公器私用

筆鋒一轉,我們不妨又嘗試代入喜歡被擦鞋的上司角度看擦鞋這一件事。有一些公司的制度欠佳,出現「下屬工作表現與上司升職加薪或佣金沒有直接關係」的狀況。在這狀況之下,一個自私自利的上司自然會想到這樣一件事:「下屬為公司努力工作,我只能分得到幾百分之一、甚至幾千份之一的好處,那麼倒不如我把他們都訓練成我的私人擦鞋仔,讓我享受百分之百的愉悅!」

換句話說,喜歡下屬擦鞋的上司其實是在公器私用,把由公司出糧的員工訓練成他私人的擦鞋仔,用他們的有薪工時浪費在討他個人歡喜的事情上!

喜歡下屬擦鞋的上司其實是在公器私用?很多人會認同吧!(GettyImages/視覺中國)

結語

當公司制度欠佳,再加上自私自利的上司的時候,擦鞋仔便會滋長。如果上司就是公司老闆的話,鼓勵下屬擦鞋便等於令自己迷失於虛假的掌聲之中,最終只會帶公司走向絕路。走筆至此,相信不少讀者對於上面的內容(尤其是擦鞋仔的心態那一部分)會有一些難以明白的地方,要是這樣的話,我欣賞你,因為你並不是一個擦鞋仔!

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