【職場健康】香港人年病78日 公司平均蝕300萬 調查：兩成人…
撰文：霍芷晴
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友邦香港近日公佈了就亞太區僱員健康和生活質素，進行了有關最健康工作環境的調查報告，結果發現香港每名僱員因病缺勤及帶病上班，導致每年平均損失 78.5 天生產力，令每間公司每年損失逾 300 萬港元……
以為「請日病假啫！」原來每名僱員因病缺勤及帶病上班，會導致每年損失 79 天生產力。﹙VCG﹚
這次調查由友邦保險的合作夥伴歐洲蘭德公司 (RAND Europe) 和各地多個學術機構進行分析，訪問了澳洲、香港、馬來西亞和泰國四個地區的多個行業機構及它們的僱員。調查旨在全面了解僱員的健康和生活質素，以助僱主制定有效的策略，並支持僱員實踐其健康生活目標，以改善公司的整體生產力。而香港地區則訪問了41間公司，合共2,187 名員工。
調查報告要點（按圖了解）：
香港打工仔因病缺勤時間佔平均工時30.1%，損失達 78.5 工作天天，相比亞太區其他市場的 69.9 天，高出12%，令每間公司每年損失逾 300 萬港元；也有逾一成半僱員於調查前一星期曾經因健康理由缺勤。﹙蔡正邦攝﹚
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友邦香港及澳門首席企業業務總監劉家怡表示：「香港人以勤力見稱，根據統計顯示全職僱員的每周工作時數中位數為 45 小時。工時長加上不良的生活習慣，僱員健康容易出問題，工作效率難免受到影響，直接減低公司生產力。」
閱畢報告要點，打工仔應對自己的健康狀況有所警剔，就算公司未有提供合適的運動措施及友善安排，也應自行定時做運動並爭取充足休息時間，並要遠離煙酒等毒物。雖是老生常談，但再是投入工作，也要謹認為自己的生命負責，及早關注健康，才是對自己、摯親甚至是公司最負責任的態度。
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