2026職場趨勢|護士人手飽和鐵飯碗失守?網民盤點抗AI藍海工種

撰文:奶茶妹
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過去被視為穩定且待遇優厚的大學熱門專業,如今亦面臨極大轉變。近日,有網民在社交平台發文感嘆,指放眼現時職場傳統的鐵飯碗行業幾乎全數失守,各行各業都人手飽和。帖文一出,隨即引發大批打工仔與年輕人的強烈共鳴。

有網民慨嘆護士、社工及老師等傳統鐵飯碗全線飽和。(《白色強人》劇照)

傳統鐵飯碗行業光環

近日有網民在社交媒體發文慨嘆「睇完一輪:護士飽和,社工飽和,老師都飽和。依家香港仲有咩行路係未飽和?指條明路嚟行下!」

Po主的迷茫亦有不少網民感同身受,「想讀護士,但身邊個個叫我唔好讀,話讀完已經唔係保就業」、「認真問,依家讀完護士Grad咗之後,真係會冇工開」、「護士讀5年、社工讀4年、老師讀5年,出到嚟撞正少子化同縮班,仲要同幾千人內卷。」

有網民指「紀律部隊主任級」未飽和,起薪高且門檻彈性更勝教書。(《白色強人》劇照)

網民推紀律部隊主任:門檻彈性薪酬高

不過,也有網民指出香港現時其實還有一條起薪點高、且急需人手的道路:「其實依家香港有一條路未飽和、起薪點仲要高一截嘅明路:紀律部隊主任級。救護主任、消防隊長、督察、懲教主任,因為編制大,年年都開大班招聘。」

又分析指考紀律部隊主任級的門檻相對彈性,「只要你DSE成績過到基本門檻,唔理你讀咩科,一入班起薪就$43k - $52k(直接高過新入職老師/社工/護士一大截)。如果你 DSE 成績係二級,一樣可以考員佐級,起步$25k - $28k兜底」。 他奉勸各位 DSE 考生與其去擠熱門學科,不如考慮這條退路,不少網民亦讚成此說法。

高齡化與防AI工種是如今職業藍海。(《白色強人》劇照)

列職業另類藍海:高齡化與防AI工種

除投考紀律部隊,留言區亦有網民列出各行各業的「另類藍海」。面對高齡化,有人笑言「道士同僧人最好,因為老齡化越嚟越嚴重,殯儀館生意越嚟越好」,亦有人將目光轉向基層工種,指「洗碗,好似成日都請唔到人」,而面對AI浪潮與大環境,更有網民建議發展體育,直言「基本上得返運動係唔會比AI機械人取代」,甚至一針見血指出「外勞永遠冇飽和」。

面對大環境轉變與各行各業的競爭,有人表示「照行啦,香港咩都飽和,見步行步」,亦有網民為一眾迷茫的年輕人打氣,「按自己興趣攞張社會入場券,加油」。

近年不少護士畢業生反映,公院護士職位競爭愈趨激烈。(《白色強人》劇照)

《香港01》報道,醫管局去年逐步縮減護理職系,近年不少護士畢業生反映,公院護士職位競爭愈趨激烈;受到外勞衝擊、政府削資下,津助或私營機構薪酬待遇有降級現象。

香港護士協會指出,問題核心在於培訓學額由以往約3,200個暴增六成至近5,000個,造成僧多粥少的局面,令醫院挑選人才時極度揀擇。

對此醫務衞生局局長盧寵茂則回應指,全職護士流失率已由高峰期的10.9%回落至6%,全職團隊更加穩定,因此才調整兼職護士人手。醫管局2025/26財政年度已取錄3,111名護士,且非本地培訓護士僅佔整體人手約0.73%,強調公營部門對本地畢業生依然有龐大需求。