專訪.下|怎樣才能進入F1工作?選科是關鍵 在職人士也未絕望

撰文:高詩琦
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F1車隊艾法托利(Scuderia Alphatauri)的商業分析師洪莎莉(Anisa),兩年前在疫情下遠赴意大利攻讀賽車碩士課程,終獲得F1車隊聘請。
到底與彷如「稀有角色」、全球僅得20位的F1車手共事是怎麼的一回事?在意大利生活和工作,又跟香港有什麼不同?

艾法托利是F1勁旅紅牛車隊的「姊妹隊」,也是一個培訓自家青訓車手的平台,目前陣中兩位車手分別是26歲的法國車手加斯利(Pierre Gasly)和21歲的日本車手角田裕毅。

其中加斯利在F1已近5年,2019年上過紅牛車隊後又回到艾法托利,在2020年贏過分站冠軍、共上過3次頒獎台,加上其背後故事,已是一位人氣車手;至於角田裕毅僅是第2年出戰F1,雖然年資尚淺,但作風獨特也富有天份,深受車迷歡迎。

艾法托利的兩位車手:角田裕毅(左)和加斯利(右)。(Getty Images)

與車手合作是洪莎莉工作的重要部份,她坦言「入行」前以為車手都是高高在上、難以溝通的明星,卻是始料未及的貼地親民:「他們跟所有員工都要合作得很好,我的角色則是要跟他們溝通、教他們如何跟贊助商說話,或是在宣傳影片中應說什麼,才能幫到贊助商。」一支F1車隊每個員工都各有專業,車手也深明這一點,「他們會很接納我的意見、不會批評我,而且放工後約他們去吃飯、喝一杯也可以,大家都是同事的身份。」

加斯利居於距離車廠較遠的米蘭,較少現身;而角田裕毅住處距車廠僅5分鐘路程,經常回到車廠,「他常回公司一起『吹水』!而且在聖誕派對他也會唱歌,他很喜歡『唱K』。」

目前世上只有20位F1車手,可說是「稀有角色」。(Getty Images)

Anisa道,進車隊工作後對車手、對車隊的看法的確不一樣:「車手不只是個明星,他們真的要很有天份、從小付出很多才能來到F1,像加斯利,6歲開始便不停參加高卡車比賽,之後再戰GP2(現在的F2)、Super Formula……而且訓練體能之餘也要接受教育,了解戰車構造、如何裝嵌、要在車房工作學習,因為當落場時出現問題,要感知到底是車子哪個部份有事,才可以正確地告訴工程師,可能是冷卻系統、可能是引擎。」

「外人看來整個賽事就是一種娛樂,但每個員工也犧牲很多才得到一個席位。無論是車手或車隊其他同事,(登上F1)整個旅程是很漫長的,在意大利讀大學要讀5年,而且不像香港讀一個學位便能出任很多工作,在這邊要讀得很專、很早就要決定自己的志向,想加入賽車行業便要就讀某個學科,不過當地人自小已能接觸相關資訊,就比較容易(選擇適合的學科)。」

日本是亞洲地區賽車運動最發達的國家,出產許多車手和工程師。日籍工程師小松禮雄(右一)現在出任哈斯車隊的車隊技術總監,他亦是小時已赴英國就讀汽車工程學,自2003年登上F1,已在多支車隊工作過。(Getty Images)

意大利、英國等地體育產業興盛,Anisa亦有不少同事曾在其他賽車項目或足球會工作,再轉到F1,但香港體育產業完全不發達,要走這條路並不容易。

那麼作為香港人,要如何才有機會加入賽車行業?Anisa也分享了她的心得,最有機會的,當然還是仍然在學、未決定前程的年輕人們,「最容易的當然是去歐洲,特別是去英國攻讀有關的工程學學位,除了在學期間會有F1車隊的實習或義務計劃,完成課程後,也可以立刻申請F1車隊的畢業生計劃;而且在歐洲,F1車隊會舉辦很多活動去推廣賽事,和吸納有天份的工程師投入賽車行業。

贊助商亦是重要一環,例如由馬來西亞國家石油公司(PETRONAS)贊助的平治車隊,亦在馬國舉辦不少工作坊、活動等,讓當地的大學生和兒童有機會直接跟領隊禾夫(Toto Wolff)、車手等見面。

F1行業內工種繁多,除了工程師、機械士等技術性工作,還有許多幕後功臣,包括陪伴車手接受媒體訪問的公關。(Getty Images)

若沒有「工程底」、又已經投身社會也不用灰心,畢竟Anisa也是如此走來,「若對F1有興趣,不妨以本身已在贊助大型體育賽事如F1、奧運會的公司為目標,這些公司一定有職位是負責體育贊助的傳訊事務,這些工作跟一般的傳訊工作不同,通常是很集中在一項賽事或一支隊伍身上的;海外工作的話,每條賽道也會有自己的管理團隊和推廣人(Promoter),負責宣傳、賣票、安排比賽的附帶活動,這些都是機會。」

累積長時間的經驗、令自己有賣點,例如Anisa本身在香港工作時建立的網絡,正是她獲聘的原因之一。

Anisa擁有多年體育市場推廣、處理贊助的經驗,擁有豐富人脈,加上就讀賽車碩士,才成功實現進入F1工作的夢想。(受訪者提供)

要在F1工作便意味要離開香港,Anisa在意大利工作一段時間後,經驗與香港非常不一樣,單是職場文化已完全不同:「老實說,我不喜歡香港的工作環境……很多人很計較,做錯一件事就是死罪,遲到5分鐘、在自己位吃早餐也有機會被罵,很多小圈子、是非八卦等,變相情緒壓力不是來自實務,而是這些枝節事。」

「在意大利則相反,壓力是來自工作本身,但也意味只需專注工作便可以,不會有多餘的情緒壓力;不幸真的犯錯了,就算是來自最不可以錯的工程師,也會覺得未來不要再錯便好,不會搞到好大件事,這邊的人本身也較簡單,大家都專注自己的工作。」

意大利生活節奏雖與香港大相逕庭,但亦有許多值得享受之處,圖為利古里亞海岸。(受訪者提供)

現居博洛尼亞的她,指當地人熱情,但生活節奏慢得多,對於性子急的香港人來說,也有相當多不便:「首先必需懂基本意大利語,當地人大多不說英語;必需懂駕車,畢竟巴士一小時才一班、火車也經常延誤,不是拿着八達通便能到處走。」另外,銀行、超市的營業時間比香港短得多,也會午休,要購物必需安排好時間;到政府機構申請證件也沒有網上系統,需要以實際的文書手續去做,「我試過申請一張證書,前後3個月才完成所有手續。」

除此之外,天氣、食物都需要適應,訪問期間,Anisa數次提及香港的茶餐廳、知名米線舖,表示十分十分掛念,「大家來旅遊,會覺得意粉、薄餅好正,但我很愛吃飯。」還好當地要買米煮飯也是沒問題的。

Anisa在意大利體驗到的,不僅是在F1車隊工作、與車手合作的經驗,更重要的是工作和生活環境的轉變為她帶來難以想像的變化:「香港的環境令大家都很有壓力,我現在放鬆了很多,不會像以前(在港時)般執着,不用擔心辦公室政治。我覺得比起工作,情緒和心理健康才是最重要的。」