上司暗藏「死亡筆記」!專記下屬犯錯事項 方便隨時翻舊帳、告狀

撰文:聯合新聞網
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上司在帶領團隊時,必須要用對方法才能凝聚員工的向心力,讓團隊走得長遠,反之,用錯方法則讓員工苦不堪言。

一名網民近日無意間發現上司有一本「死亡筆記本」,裏面鉅細靡遺地紀錄每位員工的錯誤,讓他相當無言。

遇上這樣的上司,確實很易令人神經壓張!(按圖了解)

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一名網民在Dcard以「不小心看到我上司死亡筆記本」為題發文,提到有一次上司不在座位,他將文件放到上司桌上時,無意間發現一本筆記本,內容寫着某位即將離職的同事,從入職至今犯的錯誤,例如打瞌睡、上司奪命連環扣才接聽電話等,且犯錯的時間、地點皆相當詳盡。

事主瞄完上司筆記本內容後,才明白為何上司對每位員工犯的錯都能記得非常詳細,直呼這根本是一本「死亡筆記本」。事主回憶,每年度的考核,上司都會翻員工的舊帳,連離職很久的同事,都經常拿出來批評一番,「若惹他不高興,他就會針對這些事情開刀,甚至跑去跟上面長官告我們狀」。事主認為,如果上司能拿一半紀錄「死亡筆記本」的精力,用在工作上,也許能減少他人的反感,也能增進與合作廠商的溝通。

許多網民認為事主上司的作法相當小心眼:

・「真是負能量滿滿,同意事主說的,如果他能把一半心力放在工作上,對他自己、對同仁、對公司都會比較好」
・「記下來,然後要報仇嗎?光想就毛骨悚然」
・「把離職員工拿出來鞭、翻舊帳甚麼的,表示心眼很小吧?講難聽的,今天看一個人不順眼,連呼吸都有錯。」
・「可以離職了,心眼那麼小的人,能做的了甚麼大事嗎?」

但也有網友抱持不同的看法:

・「把事做好,就不怕被做紀錄」
・「上司不用打考核嗎,記下來很正常吧?」
・「撇除上司個人,記筆記算用心的吧?不然有些公司,都是馬屁精領最多,也沒有比較好」
・「我覺得很正常欸,不然打考績就會有很多爭議,當上司被質疑為何打低分時也可以拿出具體事證來證明」

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