常言道，有人的地方就有江湖，江湖不分大小，可分深淺。人才濟濟的大企業，可謂是深不可測的江湖。這裏有末尾淘汰制、裁員、競爭......或是為了晉

獵頭見聞｜下屬竟推薦上司給獵頭？職場宮廷劇　每天總在暗中展開

生活

獵頭經紀（headhunter）為不同公司找合適人選，但見到好工作自己當然不會錯過。有打工仔分享指，遇過1位經紀邀請他轉工並協助面試等，但在傾談期間

不少人於街上遇到推銷員時都會避之則吉，但facebook專頁「辦公室日報」版主早前分享獵頭公司舊同事的經歷，指對方排隊等車時無奈被推銷員要求做問

獲得取錄時，第一個反應理應是開心，但當發現原來自己被被人家壓價，甚至壓得有點不能接受時，該怎麼辦才好？在選擇放棄取錄前，其實你還可以選譯與

很多求職者覺得，與其靠自己的力量大海撈針，不如拜託獵頭人運用他們的人際網絡，助自己物色一份好工。然而大家得留意，獵頭人其實都有好壞之分，他

單親媽媽在市場上會欠缺競爭力嗎？有時CV和profile不夠「靚」或已封塵一段時間，又可以如何重新與市場上的求職者競爭？文字所顯的經驗固然重要，但

人搵工定工搵人？大部分求職者都很想快點找到一份合適自己的工作，但有些人卻很揀擇，對每份工作都雞蛋裡挑骨頭，一直都找不到理想的工作。獵頭人久

從事獵頭工作八年的久保閱人無數，完成的個案都有上萬單，當中又怎會沒有遇過一些奇怪的個案呢？「01職場」全新推出的欄目「職業情報局」，是次邀

獵頭人（headhunter），是一個既為企業發掘並招聘人才，也為求職者配對理想工作機會的職業，由於過程不乏向其他公司精英挖角的行為，有如獵頭族專