【初入職場】學懂Say No、融入同事圈子 4招心法助愛上第一份工

撰文:陳諾希
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大學畢業生離開校園,不少人紛紛找工作,陸續變成職場新鮮人。當大學畢業時會以為自己已準備好踏進社會大學,其後才發現原來未準備好都已經太遲。因此準備踏入職場的你,好好閱讀以下貼士,好讓你愛上你第一份全職工作。

畢業後的第一份工,環境陌生,轉變極大,絕對需要時間去適應。(視覺中國)

歌都有得唱,「最心痛是,愛得太遲」,愛得太遲不一定是對你的伴侶,其實可以是工作。試想想,一打工就幾十年,萬事起頭難,一開始的確需要付出很多的心力才可以投入工作。由一年有幾個月的sem break到一年只剩下7日年假、上3個小時的堂變成工作12小時‥‥‥當你由學校轉到職場,是一個很大的轉變,而且一旦進入了職場,便很難抽身,即使轉工,亦都只會是環境上的轉變,所以是一個無底黑洞。不過,只要學懂愛上你所身處的工作環境,黑洞都可變天堂。

1.找一班人可以由同事變朋友

在職場上有人互相支持是重要的。(視覺中國)

每個辦公室都有其專屬的生態系統,而你的同事身在其中,他們固然清楚。不是鼓勵你要聯群結黨,每天講是講非。事實上,一班好的同事可以令你的工作更有動力,而且帶來更多正面的效果。當你開始一份全職的工作時,起初一定要學習一些全新的知識及公司會為你提供不同的訓練,而身邊的同事就可以「過你兩招」,給你框框以外的建議,當同事間可以互相扶持,工作的動力自然提升。

2.儘快投入同事圈子

職場上「獨家村」容易令人工作伕欠缺動力。(視覺中國)

要投入同事圈子,當然是先以真誠應對。建議讓同事感受到你想參與他們的意慾,當然要以真誠為先!建議可以先介紹自己的故事,再詢問有關於他們的事。因為如果只有你單方面不停問他們的,好易令人感覺你只是八卦而不是真心交友,所以想打開話匣子,可以先分享自己的事。

3.懂得在工作上Say NO!

慘遭無理對待不應啞忍,懂得拒絕,讓人尊重你,工作自然投入。(視覺中國)

作為一個職場新鮮人,拒絕是會令人不安。前題是應該在不當的事情上就要學懂拒絕,如被無理對待、剝削時就不應啞忍,懂得拒絕,讓人尊重你,自然可以工作投入。不然十年以後,只會變成另一場 #Metoo風波。

4.一步步建立你的職業路徑(Career Path)

今天的工作是為你未來的career path打好基礎。(視覺中國)

無論你的工作很大壓力抑或是充滿樂趣,你都在建立個人的技能。雖然還未知道未來的職業路徑,但你今天的工作都會為你打好的基礎,這份無論在工作或心態上亦如是。無論你第一份工作做的時間長或短亦好,都必定是會最深刻的。

各位職場新鮮人,共勉之。

(資料來源:Ladders)