解僱|多番過不了試用期 女生上網求助 反被網民斥「自己攞嚟」
撰文:聯合新聞網
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許多公司在新人入職時,都設有三個月的試用期,來判斷該員工能否勝任這份工作。對此便有一位女網友分享,自己從出社會到現在,有多份工作都撐不過試用期,讓她不禁認為「公司都太嚴苛」。
原PO在Dcard上以「沒辦法過試用期」為題發文說明,自己從出社會到現在換了很多工作,每一間都沒超過試用期,很多主管都說不適合,有些是說她學習太慢,也有時候是偷滑手機不小心被發現,這樣的狀況讓她不禁無奈「為何現在的公司要求都那麼嚴苛啊,我只是想好好工作養活自己而已啊」。
事主只想「好好工作養活自己」,但網民都說出了她問題在哪?(按圖了解)
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此文一出,便有許多網友紛紛開始給原PO建議:
.「滑手機不是問題,工作也很常需要用手機拍樣品照片傳給廠商,但是看不相干的網站還看到被提醒,真的是妳要檢討」
.「試用期3個月裝一下都沒辦法,真的應該好好檢討自己吧」
.「適者生存法則,但提醒您,上班不能滑手機是基本常識吧!要滑就不要被發現」
.「學習慢還好說,但學得慢又愛偷滑手機,那這種員工真的先不要欸」
.「很多次試用期沒過,要檢討自己,而不是公司」
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此外,也有許多職場上的前輩表:
.「至少把分內的事情做好做滿,而且新人真的就該乖乖安分,等全部都熟練的要偷懶也不遲」
.「主管不會care妳有沒有『偷滑』,但是他交待妳的事情你還沒做完,甚至根本沒做多少就在那邊滑,叫妳滾就是活該」
.「因為妳只想養活自己,但公司不想白白養妳」
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