打工仔最關注的調查來了，香港人力資源管理學會與中智管理諮詢有限公司今日（14日）發表「2025年香港及大灣區薪酬趨勢調查」，30%受訪企業明年加薪

加薪｜受訪企業明年平均加幅3.5%　人力資源管理學會：企業審慎

港聞

政府於2022年年底推出各項人才入境計劃「搶人才」，香港人力資源管理學會今年第二季調查約300個企業，顯示認為聘用人才「極度困難」的僱主約有13%

人才競爭激烈，港府最新一份施政報告提到要繼續搶人才、留人才，深圳近日也印發人才政策通知，提出30條意見「更積極、更開放、更有效」搶境內外人

香港人力資源管理學會今日（20日）發表2022年薪酬趨勢調查結果，發現本港僱員平均加薪幅度為3.5%，創新冠疫情以來新高。扣除綜合消費物價指數升幅1

本港過去兩年受疫情和移民潮夾擊，失業率高企之餘，亦面臨人才流失。人力資源管理學會今日（10日）發表調查報告指，去年商界為員工提供的培訓實際

新冠肺炎疫情肆虐將近兩年，在經濟低迷的情況下，不少企業均面臨經營困難，香港打工仔的加薪幅度亦不樂觀。香港人力資源管理學會今日（18日），公

新冠肺炎疫情重創各行各業，人力資源管理學會今日（29日）公布，發現僱員今年平均加薪幅度為1.4%，數字創10年新低，又預計失業率有機會達到雙位數

香港人力資源管理學會今（31日）公布2019年薪酬趨勢調查結果，發現僱員今年平均加薪幅度為3.6%，較往年微升0.4個百分點。近半受訪機構指，暫未準備

香港人力資源管理學會發佈「2018年培訓及發展需求調查」，發現整體員工培訓預算佔全年整體基本薪酬開支輕微下跌，平均比率是3.3%，按年略降0.1個百

香港人力資源管理學會今日公布「2018年薪酬趨勢調查」結果，顯示本港僱員2018年平均加薪幅度為3.2%，扣除今年2.3%通脹率後，加薪幅度為0.9%。此外