升小備戰|直資優才(楊殷有娣)書院小學部 5層架構推動資優教育

撰文:許珞珩 張瑋婷
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直資一條龍學校優才(楊殷有娣)書院小學部一向以推動資優教育見稱,透過「資優5層架構」培育學生多元才能,除了常規課程外,更設有「才華班」及「資優班」,課內課外讓學生發展所長。學校創校以來深得不少家長青睞,每年均吸引超過3,000人報讀小一。01親子「升小備戰系列」今次邀請到優才(楊殷有娣)書院小學部陳偉傑校長,分享學校獨特的課程設計特色,並公開入學面試貼士,讓家長在疫情之下,也可以了解學校的第一手資料。

攝影:黃寶瑩
攝錄:盧文俊
剪接:盧文俊

小班教學 5層架構推行資優教育

優才(楊殷有娣)書院小學部共有兩個校舍,小一至小三的初小部校舍位於旺角洗衣街,高小與中學部則共用將軍澳調景嶺嶺光街校舍。學校由天才教育協會會長李業富教授於1996年創辦,多年來均實行小班教學及分組學習形式,老師會按學生的能力及長處分成小組,每班6組、每組約4人,不同科目也採用此形式上課。

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不少家長或誤以為「資優教育」等於拔尖,陳偉傑校長坦言,優才認為每位小朋友都有其獨特才華及能力,「資優」不單著重孩子的IQ或學術成績,而是多元資優,為此學校採用獨有的「資優5層架構」,系統性培育學生多元才能。

近百「才華班」 培育學生多元智能發展

第一層是「多元智能測試」,陳校長解釋:「所有小一新生在8月份的適應週期間,均會接受多元智能測試,老師會一對一與學生對話,透過不同的情景題目測試學生在7個多元領域上的能力,並按每位學生的表現撰寫獨立報告。這份報告有助校方、老師及家長了解學生在各範疇上的表現及長處,並加以培育。」

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第二層則是「才華班」,校方現時設有近100個才華班讓學生挑選,涵蓋語言、數理邏輯、音樂、藝術、STEM等多個範疇,學生可按自己的多元智能及興趣,參加2個才華班作長遠發展。與一般課後興趣班不同,才華班納入常規課程,由校方聘請專業機構教練及導師,甚至職業運動員任教,陳校長形容,此安排能提供一個具延續性及優質的課程,讓學生由小一開始發展才華。

第三層至第五層屬抽離式課程,第三層為「資優班」。陳校長表示,學生無論在學科表現或才華發展表現都會有所特長,因此校方特設逾30個資優班供學生深造,由老師挑選表現優秀而合適的學生參加,在課餘時候接受資優培訓。第四層及第五層為個人及小組的學習計劃,學生會在老師帶領下進行專題研究或參與國際性賽事,分組人數只有4至5人,學生甚至可以跟老師一對一接受資優培訓。

學校著力培育資優人才,除了日常持續性評估之外,每年亦設有3次測考,定期評估學生表現。但對於部分表現未如理想、或偶爾失手的學生,校方亦設有「努力小組」,老師會在課時期間為學生提供額外輔導。

優才(楊殷有娣)書院小學部陳偉傑校長 (黃寶瑩攝)

一條龍學校 逾九成學生直升中一

優才屬一條龍學校,陳校長表示,學生一般只需符合基本要求便可直接升讀中學部,「基本上超過九成學生都可以直升」。中學部同時開辦中學文憑試(DSE)及國際預科文憑(IB)雙軌課程,為幫助學生涵接升中的語文要求,小學部由小二起改以普通話教授中文科,而小六下學期開始,數學及科學等科目亦會改用英語教學。為營造更佳英文語境,全校英文科老師中,有超過半數皆為外籍老師;校方亦安排三年級學生由全外籍老師擔任班主任,提升學生運用英語溝通及學習的機會。

獨特的教學模式,加上學生無需面對升中選校的壓力,優才每年都吸引超過3,000人報讀小一,惟學校實行小班教學,每級5班、每班只有24至26人,提供約128至130個小一學額,平均約27人爭1學位,可見競爭非常激烈。陳校長指,學校小一面試共有兩輪,為公平起見,所有申請者都獲首輪面試機會。

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兩輪面試 另設家長課程

首輪面試由老師單獨面見學生,對話內容圍繞日常生活常識,「都是普遍幼稚園小朋友會接觸到的事物,例如節日、季節、運動、食物等;數學則會有些簡單的邏輯數理題;小朋友亦會分成4至6人一組進行集體遊戲,以評估他們的協作及解難能力,看看小朋友是否懂得尊重別人。面試對話都是以輕鬆形式為主,小朋友一般不太覺得自己是來面試。」陳校長笑言,以往面試後,他都會問小朋友是否開心,「通常10個有10個都會笑著回答『玩得開心』,其實看到小朋友滿臉笑容、蹦蹦跳跳地離開,是我們最開心的事。」

第二輪面試則會邀請家長與小朋友一同面見,除了簡單傾談外,亦會邀請家長跟小朋友一起講故事,或有一些情景描述題,讓小朋友展現聯想能力及分享生活體驗。陳校長強調,次輪面試目的希望了解家長教養方針及價值觀:「面試內容會圍繞家庭生活,如家長平常跟孩子有甚麼親子活動,以及父母教養孩子的方法,例如家長是否尊重小朋友;另外亦希望家長加深對學校的認識,例如家長是否認同本校辦學理念及特色,能否陪伴小朋友一起參與日後的學習生活,這點是很重要的。」

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入學前除了學生要面試,家長也需要參加家長課程。過往家長課程設於首輪面試之後,家長須達到八成出席率才可進行次輪面試,近年則開始有「減辣」跡象,家長課程改為設於次輪面試之後,家長達到一定出席率便合乎條件輪候入學。陳校長解釋:「能夠進入第二輪面試的申請者其實有很大機會將入讀本校,因此更希望家長深入了解本校辦學理念,課程中亦包含一個由教育心理學家主持的九型人格課程,讓家長及小朋友認識自己的性格和學習特質。」

陳校長:最想學生具備3種特質

陳校長更分享,希望學生入讀時或完成12年學業後,均能擁有校訓提及的3個特質,愛心、創意、勤奮。「愛心所指的是同理心,我們希望小朋友可以關心別人,理解別人的感受或困難,欣賞其他同學或別人的長處。其次是創意,我們希望小朋友一定要有好奇心,不只是坐定定聆聽老師教導,而是對學習有熱誠,每件事都會問為甚麼,再去探究他們的學習。因為知識不單局限於課堂或書本,小朋友的界限是我們無法想像的,如果我們能燃起學生的好奇心、對學習的信心,他們就會自發地繼續學習。第三是勤奮,我們希望同學喜歡學習,學生喜歡學校課程和科目,以至才華班和資優班,自然就會喜愛學習和學校的群體生活,到將來就會慢慢進步。」

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轉校生有「小天使」助融入

至於轉校生的安排,陳校長坦承近年小學部及中學部均有出現少量流動學額,有意轉讀優才的學生可以先在網上申請,校方會安排筆試及面試,另再面見校長或副校長。「轉校對同學來說也是一個挑戰,他們要離開熟悉的地方及同學,來到陌生的環境,所以我們會為每名轉校生配對兩位樂於助人又健談的『小天使』,帶新生認識校內環境及師生。以我所見,一般轉校生在入讀兩三星期後已融入了我們大家庭。」

優才(楊殷有娣)書院 (黃寶瑩攝)

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