內地省市爆發人才爭奪戰 發改委:非關勞動力供不應求

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中新網5月16日報道,就地方政府間爆發人才爭奪戰,國家發改委新聞發言人孟瑋表示,此現象體現地方政府對人才的重視,改變過去「重物輕人」的傳統地方發展觀念。
國家發改委新聞發言人孟瑋。(資料圖片)
近期,不少省市如海南及西安推出政策以吸引大學生落戶,孟瑋對此表示,隨著各大省市持續推進產業轉型升級,新增的就業崗位多、人才需求量大,地方政府爭奪人才成為必然。孟瑋認為,要留住人才,從政府角度來看,關鍵為持續改善營商環境和政府服務,為這些人才幹事創業營造相宜體制機制和制度保障。
承認產教融合程度不足
至於各大省市「搶人」是否意味著內地勞動力已供不應求,孟瑋稱予以否認:「從現在勞動力人口總量來看,目前我國16歲至59歲的勞動年齡人口規模仍然保持在9億數量級。」
況且隨近年來人口平均受教育年限提升,大專畢業生人數亦隨之增加,當中不少人還面臨就業壓力。不過,孟瑋亦承認,高學歷勞動力的空間分佈和經濟佈局、產業集聚還不夠協調,產教融合的程度也還不夠緊密,存在著結構性就業矛盾等問題。
國家發改委稱,未來將持續關注勞動人口的流動和空間分佈,加強人口流動趨勢的特徵研究,解決人口減少區域的發展問題,以及提出完善人口流動的有關政策建議。


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