機械人搶人類職位 歐盟研立法「讓機械人與人類同等看待」 

撰文:羅保熙
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歐洲議會法律事務委員會周四 (12日) 舉行會議,審視歐洲首份規管機械人的立法建議草案。文件要求歐盟為民用機械人制訂法律框架,並提出釐定機械人的法律地位、緊急關機安全機制,以及研究人工智能(AI)搶飯碗的應對手段等。

文件指,未來的機械人將會是「有自己的權利、會自己學習、自由行動並做出決策」的「電子人」,因此需要與人類同等看待,為它們考慮税收、福利、法律責任等問題。(美聯社)

草案文件指出,機械人不僅在工業領域應用日益增多,還開始參與服務業招待顧客及護理老人等崗位,未來的機械人將不再只是人類的工具,而是「有自己的權利、會自己學習、自由行動並做出決策」的「電子人」,因此需要為它們考慮税收、福利、法律責任等問題。

文件針對多方面作出討論,包括道德、責任風險、對人類造成的傷害,以及工業自動化對人類就業的衝擊。文件建議,進行機械人研究時亦應尊重人類的基本人權,設計新機械人時或需事先獲道德研究委員會批准,並且應為機械人註冊,方便調查事故時找出涉事機械人。

文件以正掀起一次「新的工業革命」來形容AI機械人發展,認為它的影響遍及社會上各個階層。它既可能為社會帶來無盡繁榮,又可能同時影響人類未來的就業情況。而人類與機械人的關係亦掀起一場對於人們私隱、尊嚴及安全的討論。文件推測未來數十年人工智能有可能超越人類的智慧,憂慮若人們未及時就此準備,管理機械人時將遇挑戰,甚至可能影響人類存亡。

機械人不但在工業界搶飯碗,現在已經有不少護老業及服務業以機械人取代人類。(Getty Images)

未來20年將搶一半職位

AI技術近年不斷發展,至今已在或快將在多個行業搶去不少飯碗,如司機、護理、工業技工等。英國央行2015年發布報告指,未來10到20年間,英國和美國將分別有1500萬和8000萬份工作被機械人取代,相當於兩國近一半的勞動力。

此外,歐洲議會又擔心機械人可能會對人類造成身體傷害,因此想通過法律和經濟手段進行規管與補償。不過,有意見認為,即便草案最終獲得通過,也不過是一份沒有約束力的決議,因為歐洲議會很難根據此決議獲得授權立法。

機械人發展迅速,外界不少人憂慮機械人會失控,做出傷害人類的行為。但似乎在上演《演能叛變》般的情節之前,機械人對人造成的傷害,是來自機械人的網絡安全問題及黑客,而非AI本身。(網上圖片)

安全是另一主要憂慮

美國美林銀行指出,雖然機械人會取代一部分人類的工作,但另一些和機械人製造相關的行業會產生大量新崗位,例如電腦工程師、機械人控制員等。美林指,人類目前在工業領域對機械人的使用,已經催生了1000萬個新的職位,到2020年前還會增加350萬個相關職位。

除了搶奪就業職位,外間開始憂慮機械人會失去控制,做出傷害人類和自然環境的行為。有見及此,Google Deepmind於去年6月與牛津大學的研究人員聯合發表論文,提出一種被叫做「紅色按鈕」的算法框架,若上述情形發生,可以令機械人關機。

(綜合報道)

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