拆局|泳總優化體制起示範作用 勢掀體育總會改革浪潮

撰文:文維廣
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前港隊泳手方力申炮轟泳總一事,隨著昨天港協暨奧委會加入原定的三方會議,泳總承諾優化制度,建立屬會可升可降機制,各級屬會不設數目上限及年資限制等,至此,延燒多時的風波看似告一段落。不過,據《香港01》了解,昨日的會面中,有一陣陣火藥味,有了解情況人士形容泳總今次優化體制將起示範作用,加上稍後港協暨奧委會的企業管治方案出台,勢必推動其他體育總會進行改革。

霍啟剛(夏家朗攝)

昨日的會面,最初由新民黨立法會議員何敬康牽頭,要求與方力申及泳總舉行三方會面,商談方旗下泳校達標小泳手的參賽問題及泳總體制事宜。但最終促成會面,並變成四方會談的是身兼港協暨奧委會副會長的立法會體育、演藝、文化及出版界議員霍啟剛。

霍啟剛堅持不能不了了之

據悉,作為港協暨奧委會轄下體育總會之一的泳總,在接獲何敬康要求會面的信件初期,有人認為只要冷處理,事件便會慢慢被人遺忘,無意安排會面,惟霍啟剛堅持不能不了了之,期間,《香港01》報道揭發泳總存在「殭屍會」問題,霍啟剛持續施壓,最後更由霍啟剛安排開會時間和地點,泳總高層唯有赴會。

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而著著顯示事情有進展的是,泳總執委會周六(13日)召開特別會議,一致通過讓一名成績達標的九歲小泳手參加分齡游泳錦標賽,先解決了小泳手的參賽權問題。

泳總會長王敏超(左二)稱早前召開執委會會議優化制度,霍啟剛(右)也在場(何倩瑜攝)

至於昨天(17日)備受矚目的三方會面,最終因霍啟剛的介入,變成港協暨奧委也有份參與的四方會面。據悉,會上出現陣陣火藥味。至於結果則有目共睹,泳總會長王敏超在會後表示,因應公眾對泳總期望提升,將採優化制度,包括:採評分制決定屬會會籍,定期評核屬會在各方表現等,建立可升可降機制,表現理想可升級,未達標可降級,各級不設屬會數目上限及年資,鼓勵良性競爭。王敏超更強調今次的會面成果:「非推翻之前決定,而是尋求進步。」

霍啟剛則形容會議成功,各方以務實態度協商,非常專業去討論,個多小時的會面已達到某程度上的共識。他指會議主要討論三方面,首先是確立年輕泳手參與比賽,必須按成績得分參賽,第二是同意就泳總三級屬會制設完善升降級機制,及第三是檢討泳總整體架構,尤其上訴委員會。

方力申與何敬康手持印有「致力培育新一代 發掘優秀游泳人才」的意見書與泳總開會。(夏家朗攝)

引爆今次事件的方力申亦形容會面成功,小泳手會以個人身份參加比賽,而泳總亦承諾會有制度上的優化。

泳總改革將起示範作用

有了解事件來龍去脈的人士向《香港01》分析指,王敏超口中的「進步」除了指要關注泳總日後如何落實優化措施外,一幅「更大的圖畫」更須注意。過去兩年裡,屢次有屬港協暨奧委會轄體育會爆出管治問題,加上2020年的審計報告也批評港協暨奧委會,霍啟剛早有意下工夫,而今次泳總風波,正收示範作用。

港協暨奧委會曾被審計署批評管治問題「(廖雁雄攝)

港協暨奧委會改善企業管治方案快將出爐

審計署於2020年批評港協暨奧委會的管治問題,港協同年組成「獨立督導委員會」督導「體育總會機構管治小組」,檢討體育總會機構管治並提出建議;據悉,小組今年上半年已向港協提交報告,港協暨奧委會義務秘書長楊祖賜上周稱,9月後會交代檢視企業管治方案。港協暨奧會企業管治部門亦已完成撰寫機構管治手冊,可能與企業管治方案一併公布。機構管治手冊主要涵蓋大原則,包括組織架構、執委會年期及選舉制度、運動員及教練選拔與訓練等。

現時港協暨奧委會轄下有逾八十個屬會,隨著企業管治方案及機構管治手冊稍後公布,加上泳總成為「示範單位」,相信其他體育總會的改革,已事在必行。

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