【廉署一姐劈炮】李寶蘭不達標真相?林卓廷:白韞六稱人事管理弱

撰文:實習記者 謝德熹 葉鈞頌 林裕華
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廉署署任執行處首長李寶蘭上周遭停止署任、降回原職後請辭,廉政專員白韞六昨日(7月11日)直指因表現不達標而要停止署任,但以私隱為由,拒透露是哪方面表現。前廉署調查主任、民主黨總幹事林卓廷稱據廉署內部消息指,白韞六昨向其他人員表明,李寶蘭人事管理的表現不達標,故停止其署任。不過翻查去年廉署宣布李寶蘭署任的新聞稿,白韞六當時的說法是180度相反,在稿中稱讚李寶蘭過去獲頒獎章,表揚領導才能。
而廉署人事「地震」餘波未了,過往常和李寶蘭合作、內部視為「明日之星」的首席調查主任高迪龍亦已告請辭,令外界質疑是否與李寶蘭請辭有關。無獨有偶,高迪龍也曾署任高一級的職位,但最終未能「坐正」。

白韞六指李寶蘭的表現不達標,但無明言是哪項表現。(資料圖片)
林卓廷引述廉署內部消息指,白韞六主要認為李寶蘭在人事管理的表現不達標。(謝德熹攝)

引內部消息 稱白韞六抨李寶蘭是「執行者」

林卓廷會見記者時,引述廉署內部消息指,白韞六在昨天高層會議上,交代李寶蘭停止署任執行處首長的原因,指李寶蘭在人事管理上不符合應有要求,形容她只是「執行者」,但與會的高層即場就此提出質疑。至於李寶蘭具體在人事管理上怎樣不符合要求,林卓廷指沒有進一步資料。

據悉,監察廉署運作的貪污問題諮詢委員會昨日會議中,白韞六也向委員交代李寶蘭請辭,指李有幾項表現不達標,故要停止署任,但對李的請辭曾有挽留,惟不成功。而白韞六在會上無明言是哪些表現不達標,亦無委員追問。

「執行者」07年獲獎章 表揚領導才能

不過翻查資料,廉署於去年7 月17日的新聞稿,宣布由李寶蘭署任執行處首長時,白韞六曾稱讚「執行者」李寶蘭的領導才能,當中寫明「李女士於2007年獲頒香港廉政公署卓越獎章,以表揚其出色領導才能及卓越表現。」。有資深廉署人員亦指,李寶蘭當年獲頒獎章時,已位列廉署助理處長級別,若無領導才能,根本無可能其後再獲晉升,故認為白韞六的說法不合理。

內部視為「明日之星」的高迪龍,林卓廷引述消息指,他都已請辭。

「明日之星」離職 同樣曾署任後未能「坐正」

此外,廉署執行處續有高層人事變動,林卓廷引述消息指,一名姓高、內部視為「明日之星」的首席調查主任最近提出請辭,被問到辭職是否與李寶蘭被停止署任一事有關,林卓廷指兩者沒必然關係,但時間上巧合,又指他原本晉升前景無可限量。

據廉署資料,現時執行處中,唯一姓高的首席調查主任為高迪龍,負責統領執行處M組,該組主責研究政策及法例,據悉,高迪龍過往也曾在執行處其他組別工作,與李寶蘭在調查上不時合作。而高在3年前曾署任高一級的高級首席調查主任,但最終未有「坐正」,不過未知當時署任是升級前安排,或只是「頂更式」署任。