【林鄭月娥當選．博評】林鄭招攬曾俊華，有四大好處！
對於林鄭月娥來說，招攬曾俊華出任政務司司長，至少有四大好處，並可以十二字總結：「真同行、真新風、進可攻、退可守」。
前文《林鄭下一步應做甚麼？》簡單提過相關建議，本篇則來個更進一步的演繹。
何謂「真同行」？
「同行」乃林鄭競選口號，她亦三番四次重申，包括在當選感言裡說：
我組織管治團隊的原則是廣納賢能、用人唯才。只要有心、有力、有承擔服務香港，不論派別，我都會誠意邀請他們加入。
的確，要想兌現「真同行」而非「真獨行」的選舉承諾，林鄭好應招攬曾俊華。事實上，試問還有甚麼人選，更能滿足到「行政吸納政治」？在林鄭已是藍營共主的基礎上，她要想吸納政治光譜上的其他顏色，招攬曾俊華絕對是個最佳選擇。
首先，曾俊華乃是主流民主派、以至主流黃營媒體的「all in」對象；反過來，不論胡國興抑或梁國雄，都無此政治魅力與能耐。更重要的是，曾俊華得到主流民意的普遍擁護，由黃營到綠營的民望都錄正值。可以看到，單單邀請曾俊華一人入閣，恐已遠勝招攬其他「中間派」以至個別泛民黨員了。
本來，曾俊華重返政府的最大顧慮，乃擔心支持者會掉轉槍頭，對他由愛轉恨；然而，經過前文初試水溫，發現絕大多數回應都支持他重作馮婦，結果無疑充份顯示市民對他依然不離不棄。相對而言，觀乎市民反應，林鄭亦能因此受惠，可以展現出開明、包容的一面，對於提高中央形象亦有幫助。
何謂「真新風」？
林鄭倘能招攬敗選對手，就正好符合她要注入管治新風氣的選舉承諾。
不必諱言，上屆特首選舉過後，梁營與唐營的撕裂一直存在，這對建制派造成極大困擾，所謂建立「香港營」也從沒兌現。如果林鄭願與曾俊華「同行」，不單有利建立「香港營」，除此以外，還可望真正樹立管治新風氣，為往後的特首選舉設下先例，勝選者都不會抗拒與敗選者攜手合作。
這個「真新風」實有必要。在香港未有普選的情況下，特首選戰由建制派對建制派互相對撼，無疑份屬一種常態，回溯過去幾屆便正如此；所以，為免建制派再因特首選戰而撕裂分化，由勝者招攬敗者（或其主要支持者）入閣實乃一條出路。若然戰局是建制派對非建制派的話，招攬動作亦有利團結和諧，更莫說如果後者民望較前者為高了。
今屆選舉正是一大契機，為香港樹立「Bipartisanship」的管治新風氣——即由兩黨或跨黨組成政府。事實上，這在其他民主成熟地方，本來就是正常不過的，亦為有效管治及團結社會的應有之義。畢竟，民主雖是少數服從多數，但卻不必然是winner take all贏者全得，不同候選人總代表了不同聲音。現在，尤其考慮到曾俊華的建制背景與廣泛支持度，由林鄭招攬入閣實是真正開創新風氣的大好良機。
況且，有一點非常值得考慮，就是邀請曾俊華出任政務司司長，實乃一個「進可攻，退可守」的操作。
先談「退可守」。眾所周知，政務司司長一職，其實可以很「hea」。最佳例子，莫如擔任政務司司長時的曾蔭權，竟被投閒置散作為「全城清潔大隊長」。事實上，比較每年制訂預算案的財政司司長，政務司司長所握實權或恐更低。然則，安插曾俊華在此，對林鄭施政根本不會構成重大阻礙，亦不會出現所謂守財奴不肯投放資源的狀況。一旦林鄭發現彼此無法合作，則完全可以「退可守」將他邊緣化，也就是說，曾俊華入閣的負面影響絕對能夠降至最低。
進一步言，林鄭還能夠「進可攻」。例如，要求政務司司長負責重啟政改，以至為23條立法等等——又有何不可呢？當年身為政務司司長的林鄭，就被特首梁振英推上政改戰場了。何況，下屆政府由曾俊華負責政改，豈不是個理想選擇？從好的角度看，他便有可能成功凝聚到各界共識，從而為香港帶來普選；當然，作為特首的林鄭，背後也絕對有功可領。即使曾俊華鎩羽而歸，對於林鄭亦有龐大緩衝作用，好像梁振英可以躲在林鄭之後一般。換言之，林鄭總能趨利避害；箇中盤算，或許正跟梁振英當年一致，不必過份擔心功高蓋主或失敗妨主。而退一萬步說，曾俊華倘能成功，自是他有過人本事，那麼，林鄭在心服口服之餘，她得以名留青史作為實現普選的特首，又豈不與有榮焉，特別是對香港民主發展感到欣慰？
所謂「進可攻，退可守」，正是養虎為患的相反；畢竟，與其讓曾俊華成為「民間特首」，把他拉入建制其實更易監控。
總的來說，林鄭招攬曾俊華出任政務司司長，無疑可望帶來極之吸引的好處。但當然，究竟林鄭是否願意？曾俊華是否願意？另外，市民會怎樣看？中央又怎樣看？凡此種種，正是最後所謂事在人為的因素了。
（文章純屬作者意見，不代表香港01立場。）