中年婦用假履歷獲聘為CEO 判囚13個月緩刑2年
撰文：梁芷君
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法官判李琳（右）入獄13個月，緩刑2年。（梁芷君攝）
聲稱擁碩士學歷及曾出任銷售及市場推廣總監的中年婦人，利用虛假履歷及推薦信，獲教育公司聘為行政總裁。惟上任後表現差，才揭發她的履歷不實。惟事件揭發後婦人懷孕並有工傷，僱主至事發後半年才能正式解僱她。
騙取共87萬元薪金
被告李琳早前經審訊後，被判一項以欺騙手段取得金錢利益罪成，法官林偉權指被告有三名16個月至7歲的子女，他們又患有過度活躍症及心漏症等病，被告父親亦患有癌症，雖認為被告罪有應得，但考慮其家人的負擔，認為其家人不應同時受罰，故輕判她入獄13個月，但准緩刑兩年。
被告李琳，43歲，被控於2010至2012年間，欺騙石竹國際教育管理有限公司，在履歷上訛稱任職Easy Carry Limited的銷售及市場推廣總監10年，並出示一封由該公司發出的推薦信，指其工作表現良好，成功騙取石竹國際約10個月共87萬元薪金。
被告父親子女均患病
辯方大律師求情指，被告7歲長子患有專注力失調過度活躍症、4歲次女右膝外彎、16個月大的幼子患有心漏症，被告父親患有末期神經癌症，只餘半年至一年壽命。被告自己亦因在公司跌傷後不能走遠及拿重物，她在2011年尾診斷患上產後抑鬱。
法官指，被告因行使虛假推薦信而獲得工作並任職逾1年，騙取共88萬元。惟案件有特別情況，因調查延誤約兩年半，期間被告再誕下兩名子女，林官相信被告一旦入獄，丈夫便要獨力養子女，被告雖罪有應得，但其家人遭遇沉重困苦，不應同受罰，故判處13個月監禁，緩刑兩年。
林官指被告與石竹仍有一宗民事訴訟，寄語她官司費神，着她盡快解決，勸被告盡其母親責任，休養生息，重新出發。
案件編號：DCCC704/2015
