【創科新出路】科技園明日創科領袖培訓計劃 開啟年輕人創科大門

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疫情影響全球經濟發展,更大大改變了創科界生態,不少懷着滿腔熱誠的年輕創科人才亦在尋找發展機會時遇上困難。香港科技園公司(科技園公司)一直積極吸引人才加入創科社群,日前啟動「香港科技園創科學院」(HKSTP InnoAcademy),為年輕創科人才提供持續培訓,並於今年7月推出「明日創科領袖培訓計劃」(Technology Leaders of Tomorrow Programme,TLT 計劃),為畢業生帶來科研實習及實戰機會,長遠提升本地創科界的競爭力。

「香港科技園創科學院」日前正式啟動,香港科技園公司行政總裁黃克強先生(右三,後排)以及科學園園區公司代表,歡迎「明日創科領袖培訓計劃」首屆學員(前排)的加入。

人才是創科首要條件

人才是推動創科蓬勃發展的關鍵,科技園公司特別推出「香港科技園創科學院」,以一系列的持續培訓及支援計劃,培訓年輕創科人才。TLT 計劃於7月起接受申請,一共收到來自香港及海外超過600份申請,當中逾6成擁有碩士或博士學位,主修計算機科學、工程、生物學、資訊科技或數據科學等學科。

香港科技園公司行政總裁黃克強認為,人才培育是創科發展的核心,TLT計劃正正為年輕人才提供重點培訓,協助他們成為明日領袖。

香港科技園公司行政總裁黃克強表示,成立「香港科技園創科學院」不但能幫助園區公司吸納人才,更可培養年輕人的創新及領導能力,進一步與世界接軌。「除了在實驗室做研究,年輕人才亦要具備專業知識及技術,學會把研發成果商品化,獲得開發國際市場的經驗,才可裝備自己成為未來領袖。」第一期共8名學員從600多個申請中脫穎而出,在科技園公司進行兩個月的實習後,每位學員將獲配對至其中一所合作園區公司 ,包括: Intact Financial、Lee's Pharmaceutical(李氏大藥廠)、SenseTime(商湯科技)、TCL和UMEC(聯合微電子中心),參與為期兩年的科研工作。

不只是一份工作,更讓年輕人實踐創科夢!

TLT計劃8位學員雖來自不同背景,但都同樣對創科抱持熱誠,冀望為香港創科發展出一分力。楊朗庭(Rigil)主修生物化學,早已立志從事臨床藥物研發,大學時曾在美國的實驗室,堅持不懈地完成一項艱鉅的藥物研究。「我在畢業後曾加入一所跨國藥廠做市場營銷,但發現自己還是喜歡親身參與科研項目。TLT正好讓我走回『正軌』,把知識轉化為實實在在、能夠助人的產品,加入李氏大藥廠任Associate Project Manager,實現夢想。」

計劃學員會在首兩個月,於科技園公司不同部門實習,亦需共同合作不同項目。(左起:楊朗庭(Rigil)、Romario Timothy Vaz、連漵軒(Quincy)、王皓琦(Haoqi))

李氏大藥廠控股有限公司高級研發副總裁李洛誼博士,以及臨床前及項目管理總監黃思伽博士,都很期待年輕人成為公司一分子。黃思伽博士說:「我們希望透過計劃,吸納有潛力及熱誠的年輕人,支持行業不斷創新,同時他們也可深入了解業界發展。」李洛誼博士亦希望Rigil能為公司引進新思維,刺激團隊一起持續學習,共同進步。

李氏大藥廠控股有限公司李洛誼博士(左)及黃思伽博士(右)期待年輕人才加入,為公司帶來創新力量。

TLT計劃助畢業生發揮專長,與志同道合的學員互相學習!

另一位學員Romario 來自印度,畢業於香港中文大學,主修計算機科學,剛畢業便參加了TLT計劃,將於金融科技公司Intact Financial (HK) Limited任數據科學家(Data Scientist)。「以往我接受的教育和思維訓練與本地學生不一樣,但 TLT計劃便提供機會,讓我與其他創科人才深入交流,了解香港同學的知識及思考方式,見識更多,這對我而言都十分新鮮。」

Rigil(左)在香港科技大學「分子神經科學國家重點實驗室」完成研究生學位,將在李氏大藥廠控股有限公司工作。Romario(右)認為TLT計劃把他與本地創科人聯繫起來,在漫長創科路上可互相扶持,協助他們成為更全面的未來領袖。

Intact Financial (HK) Limited數據科學總監Antoine Sasseville 表示:「我們是新興行業,在香港特別難找到有經驗的人才,TLT計劃便來得合時,發掘具潛力的員工。未來必定充滿挑戰,但希望新同事與我們目標一致,面對難題時保持謙遜,一起學習及成長。」

Intact Financial (HK) Limited數據科學總監Antoine Sasseville寄語年輕創科人要「Stay humble」,在難題中學習,累積經驗和知識。

另外兩位學員連漵軒(Quincy)和王皓琦(Haoqi)分享自己投身創科界發展的信念,要善用時間好好裝備自己。獲SenseTime聘用為研究員的Quincy說:「我在英國劍橋大學主修物理學,但我卻對人工智能(AI)感興趣,因此我會在課餘時間自學相關知識、參加比賽,培養創科思維。」Haoqi說:「大學時我十分專注做各種研究,也會向不同教授學習。相信是面試時,我表現出自信和熱誠,打動了評判,最終獲得機會加入香港創科大家庭,了解整個生態。 」

Haoqi(左)鼓勵大家時刻保持好奇心,一起學習和進步。Quincy(右)以自學AI的經驗為例,引證努力學習和開放態度的重要,認為大家好好裝備自己 。

引用香港科技園公司行政總裁黃克強的話:「香港創科的列車已開啟,與其留在月台上,不如馬上登車一起為未來打拼?你也有機會成為下一個他!」

香港科技園創科學院將陸續推出更多培訓計劃,期待你加入一同感受創科生態圈的活力,立即了解更多:https://stp.hk/2CBu3Le

首屆「明日創科領袖培訓計劃」的學員以及合作園區公司(按公司字母順序排列):


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