【職場】自問返工交足貨，放工WhatsApp唔覆就唔覆
做人一定要有底線，唔好縱壞啲過於變態嘅老闆／客人，如果要求太過份就要企硬反抗！需知道，一個使人唔使本嘅老闆／客人，遇上方便的通訊設備，兩者結合係會打造出一個地獄！
各位打工仔請盡情嚎哭吧！因為要迎接殘酷的現實——未來四個月都無紅日！連7月1日都係星期六，想用最少AL（年假）去連放多幾日就要把握5月29日請假。我公司都唔少同事喺早排復活節、佛誕駁長個假去旅行，但我見到一個可憐同事，平時已經成日都畀老闆鬧，就連放假都同樣受到極不人道對待，就係佢放假嗰陣，老闆不停喺whatsapp group搵佢，咩都問一餐，直到佢返香港，老闆仲公然喺一眾同事面前大鬧佢，話佢做咩放假嗰陣唔睇Email，同事有嘗試反抗：「我放緊假喎」，點知老闆鬼上身咁發脾氣大叫：「放假就唔洗做呀？我放假都一樣日日Check Email！」嗯，我不禁疑惑，有無人可以答我，如果放假都要做，咁做乜要放假？你又有無喺放工／放假時受到公司滋擾？
我覺得近幾年畢業嘅打工仔真係好慘，一出社會就已經身處極方便的通訊時代，真係喺屋企大便緊都會收到老闆Whatsapp，返工V.S. 放工、返工V.S.放假，個界線越來越模糊。我試過放假去日本旅行，老闆叫我影定啲Reference Photo，話可能公司有一日會用，出發前嘅興奮，多多少少有被「任務」影響心情，因為啲相係「公用」，即係唔可以好似普通旅行相咁亂影，又因為啲相係「可能」被用，即係根本唔知將來會唔會用或者會用嚟做咩，可能係用嚟襯護膚品產品？可能係用嚟襯嬰兒用品？即係我去到一個景點，都要幻想下唔同嘅景適合配咩題材，換句話說，假期之中我個腦係為公事運行緊……不過，我同意影下相只係舉手之勞，所以都無作出無謂反抗。
但切記做人一定要有底線，唔好縱壞啲過於變態嘅老闆／客人，如果要求太過份就要企硬反抗！需知道，一個使人唔使本嘅老闆／客人，遇上方便的通訊設備，兩者結合係會打造出一個地獄！每次轉新工，我都會喺頭幾日向同事八下條Team有無公事Whatsapp Group，同埋個Group活唔活躍。我試過最恐怖嘅經歷係，返工四日，被上司「邀請」加入咗十個Whatsapp Group。
等我簡介下啲Group：
Group 1 - 自己Team
Group 2 - 自己Team + Team Manager
Group 3 - 自己Team + Team Manager + 高層
Group 4 - 自己Team + Team Manager + 相熟傳媒
Group 5 - 我喺該公司係負責做PR & Marketing，度完橋要吩咐店舖嘅前線同事執行，所以我條Team同前線50間分店嘅阿頭有一個Group
Group 6 - 自己Team + Team Manager + 高層 + 50間分店嘅阿頭
Group 7 - 間中有地區推廣，所以：自己Team + Team Manager + 港島區分店阿頭
Group 8 - 自己Team + Team Manager + 九龍區分店阿頭
Group 9 - 自己Team + Team Manager + 新界區分店阿頭
Group 10 - 自己Team + 其他Team聯誼，用嚟約下踩單車、唱K
短短四日我已經被加入咁多Group，仲要好多Group入面都係同一堆人，只係用途唔同，真係有癲嘅感覺，開得咁多Group證明間公司好依賴Whatsapp溝通，高層當然係成功人士而成功人士真係好鍾意勁早起身，所以高層Group朝早6、7點就會有人講嘢，為同事打打氣（其實係增加壓力，提大家跑數），然後到8點就有人開始Send當日新聞出嚟，到下午就開始喺傳媒Group 跟進返啲新聞，夜晚8點就到各區分店阿頭Group Send返當日營業額出嚟，如果當日生意差，高層Group又勉勵下大家（都係繼續增加壓力，話你知Big boss is watching you），總之每一日無論係個電話定我個人都被Chur到無晒電，好大壓力，因為根本就感覺唔到「放工」，而且令我返到屋企用Whatsapp同朋友傾私事嗰陣都好緊張，因為好驚Send錯Group，而且公事Group使用率太頻繁，長期置頂，一打開Whatsapp就見到堆同事，感覺好似帶咗佢地返屋企咁。當時我每一日都想辭職，最後做咗六日下決定Bye Bye，（因為頭一星期交信都係可以即日閃）第七日，即係Last Day嗰日，我一行出公司門口就拎電話出嚟Leave Group，剩係Leave Group都覺得攰，覺得好似Leave極都仲有咁，再計埋同事單獨PM，我Whatsapp頭兩頁都係公司嘢，自此之後我同自己講唔好再做呢個業務嘅公司，想知係咩業務？我會喺我Facebook Page講。
上星期睇新聞見到台灣有被解僱嘅僱員向僱主追返「非辦公時間」嘅OT 費，即係放工後覆電話、短訊嗰啲，法庭最終裁定僱主要向僱員支付新台幣2,598元（約649港元）作OT費，真係聽到都替個僱員開心，叫人做嘢當然係要畀錢啦，大家唔係真係咁熟架咋。除咗咁，新北市勞工局仲話有條新例「一例一休」，放假做嘢1分鐘就等於加班4個鐘，即係放假Send 1個公事訊息，就可以Claim返4個鐘OT費，雖然我對真正成效半信半疑，因為世界總有灰色地帶同埋天生奴隸格的人會做壞規矩（你懂的），但立得法都應該可以嚇到部份僱主，點都幸福過我同你……最好當然係有政府立法保障打工仔權益，但你望望立法會入面班功能組別議員，你知道唔應該痴心妄想等被保護，靠自己啦，放工就放工，放假就放假，唔想覆就唔L覆！老闆會嬲？佢嬲你你少忽肉咩？返工Work Hard，放工Play Hard，對得住自己良心就夠。
（文章純屬作者意見，不代表香港01立場。）