【施政報告】沒有執行力、沒有誠意、沒有意志的梁政府

在長者退休保障問題上，施政報告只在148段，用了62個字「呼籲大家積極提出意見，共同深入、知情、客觀及理性地討論。」…在強積金對沖問題上，梁在施政報告沒有表示任何立場…退保、對沖、工時、一個又一個充滿爭議的社會議題，梁政府仍是不斷重申「諮詢諮詢」的信息。這是一個沒有意志、沒有領導力政府的表現。

特首梁振英今天發表了任內第四份施政報告，傳媒集中評論梁有否「走數」，會否在任內兌現競選政綱的承諾。包括：1）改善現時的社會保障及退休保障制度，處理老年貧窮問題；2）增建公屋，「確保家庭申請者及35歲以上『非長者一人申請者』的平均輪候時間同為3年」；3）逐步降低強積金戶口內僱主累積供款權益用作抵銷僱員長期服務金及遣散費的比例。

坊間有些希望，梁為了要爭取要連任，會在這些長期老、大、難的問題提出較切實的解決方案與辦法，不能再以「研究研究、諮詢諮詢、再研究、再諮詢」的模式去拖延問題的解決。市民經已不能容忍這任政府的不作為。但可惜梁振英並未有把握這最後機會，展示梁政府能夠「適度有為」。

在長者退休保障問題上，施政報告只在148段，用了62個字「呼籲大家積極提出意見，共同深入、知情、客觀及理性地討論。」一句不提政府為什麼反對全民式的退保制度，亦不提會否在任內推行所謂針對有需要長者的方案。

當所有爭論議題由某某委員會負責，政府只成為委員會其中一份子

在強積金對沖問題上，梁在施政報告沒有表示任何立場，在標準工時問題上亦只表示委員會即將進行第二輪諮詢，將提交報告云云。退保、對沖、工時、一個又一個充滿爭議的社會議題，梁政府仍是不斷重申「諮詢諮詢」的信息。這是一個沒有意志、沒有領導力政府的表現。所有爭論的議題由某某委員會負責，政府只成為委員會其中一份子。委員會更要求不同持份者要有共識，政府才會採納方案。這種置身事外、不做不錯的方法，由傳統公務員的DNA成為特區政府管治班子的深層文化。

施政報告在171及172段，可以用140個字來說明在公共設施加設座椅或長者優先座、在公共廁所設有防滑地面等小修小補的措施，而不願多花筆墨去論述如何解決老人退休保障，去解決公屋供應不足，去解決私人樓劏房租金大升的大問題。可見梁特首對解決這些問題，只在競選時提出解決的意願，但面對傳統公務員的阻力，梁政府成為一沒有執行力、沒有誠意、沒有意志的政府。梁政府如何可以在餘下的任期管治好香港呢？

（本文純屬作者意見，不代表香港01立場。）