「建造業議會傑出承建商大獎」業界盛事奧斯卡　 共建可持續城市

從事建造業便等於釘釘揼揼、邋遢粗魯？其實地盤工作早已今非昔比，工人逐漸擺脫刻板的「地盤佬」形象。建築項目均由不同專業人員組成的項目團隊帶領，當中承建商負責協調不同項目持份者，包括業主、工友、環境顧問、供應商等，管理不同工程施工範疇，確保項目能按時竣工交付。故此，建造業議會（CIC）特意舉辦首屆「建造業議會傑出承建商大獎」，以表揚表現傑出的承建商，同時繼續致力將業界打造為一個提供可持續發展、分享知識及充滿前景的行業。
攝影：黃寶瑩

「建造業議會傑出承建商大獎」鼓勵業界持續提升專業

建造業議會於過去數年頒發了一系列的獎項，表揚不同持份者的傑出成就，範疇包括創新科技及可持續發展等等，而這些獎項均以個人或工程項目作單位。建造業營商專責委員會主席潘樂祺工程師表示：「其實單憑個人力量難以推動企業創新，相反，企業則擁有推動整體公司創新文化的資源。有見及此，議會決定於今年舉辦第一屆「建造業議會傑出承建商大獎」，以表揚整體表現卓越的建築公司。」參賽組別分為「大型承建商」、「承建商」和「專門行業承造商」三個組別，並以「企業創新」、「推動專業發展」、「行業年青化」與「改善環境、回饋社會和增強企業管治」四個範疇來角逐大奬。

議會致力提升業界形象 解決青黃不接的危機

生活於步伐急速的國際城市，各行各業均需要跟隨時代趨勢來提升質素，建造業亦不例外。議會鼓勵業界積極自我增值，同時肩負起環保與社會責任，故「建造業議會傑出承建商大獎」成立的初衷無疑是希望鼓勵業界進一步變革，為這個傳統的行業注入創新元素，令企業和人才走向更專業化，從而令到整個行業更年輕，提升發展動力。潘樂祺工程師表示：「香港每年工程量大約有兩千多億，而建造業從業員則有好幾十萬，養活了香港不少家庭，支撐着香港經濟，是社會重要一員。不過幾十年前大家『同枱食飯，各自修行』，難以推動業界整體進步。近年，議會舉辦了許多活動和培訓去改善建造業的品質和生產力，包括優化分包商註冊制度、推動業界支持學徒計劃等，以統一技術水平及提升工程質量。」

他續指，現時工友的年齡平均是45歲以上，為了吸引具質素的生力軍加入，建造業議會一直致力提升業界形象。「首先議會努力推動工人專工專責，建立建造業工人的法定技術水平，提升其職業地位，加強工地安全與薪金調整亦能有效提升業界形象。」事實上，議會2018年將培訓課程升格，成立香港建造學院，同時政府撥款十億元成立「建造業創新及科技基金」，鼓勵業界廣泛採用創新建築方法，包括建築信息模擬（BIM）技術及「組裝合成」建築法（MiC），推動建造業邁向工業化、數碼化及自動化，持續提升香港建造業表現。

業界奧斯卡　各行各業鼓勵自我增值

「建造業議會傑出承建商大獎」被喻為業界的奧斯卡，為承建商提供更清晰的發展目標，從而更進一步地提升業界形象。所以獎項除了是對出色承建商的認可，亦為業界提供一個互相觀摩學習、取長補短的機會，這才能令建造業繼續進步。潘工程師希望各承建商踴躍參加，讓整個香港都知道建造業界不斷自我增值，追求技術提升，同時期望藉此帶動其他行業向上的氣氛，一同為建設香港而進步。

「建造業議會傑出承建商大獎2021」報名詳情：http://www.cic.hk/oca