【別讓無效努力害了你】誤信職場閨密洩加薪機密 女強人下場超慘

撰文:書摘
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職場上能遇上合作無間的戰友更是運氣,能認識到知己更福是氣。不過,在職場上一旦交友不慎,被對方在傳開自己曾提及過的機密事情,後果便可大可小。
在外資公司工作多年的瓊華,職場打拼經驗豐富,她於著作《別讓無效努力害了你》中,以寫實的人生情境,分享在職場上的待人處世之道。瓊華坦言,縱然與同事日常會交換化妝心得、穿衣主張,甚至是某上司的八卦也好,但閨密之間對話的底線,仍是不可退讓。像以下故事的女主角李可,便因與閨密女同事透露有關公司的加薪幅度等機密消息,沒料到對方卻告訴別人,結果事情鬧大,最終令李可被上司召見斥責,職場信譽大受影響。

工作上遇到合得來的同事,本屬好事,但亦需小心慎防透露太多自己的私密事情。圖為示意圖。(Getty Images/視覺中國)

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以下是《別讓無效努力害了你》的內容節錄:

女孩是最容易在職場裡交到朋友的,因為她們需要一個或是幾個人來分享她的化妝心得、穿衣主張,或是生理期的問題,當然還有某上司的八卦。

李可在公司裡最要好的同事就是張瑤,兩人關係非常好,但在業務上卻是競爭關係。

不過,相比事業心強的李可,張瑤對升遷這種事並不熱衷,她覺得晉升後承擔的責任會很大,麻煩也會很多。她是個文藝青年,業餘時間比工作時間還要忙,因此,她不熱衷升遷對李可而言其實是件好事。

原本以為,兩人不會因為友情或是工作影響了彼此的關係,沒想到,結果還是事與願違。

李可當時的職位是組長,張瑤不是。公司有一個主管群組,其中就有李可。李可偶爾會把一些資訊透露給張瑤,她認為張瑤不爭不搶,和自己關係也很好,絕對信得過。

於是,那個晚上當公司總監在群組裡公布本年度的加薪名額及幅度,即便總監已經明說此事不可對外講的時候,李可一興奮,還是偷偷告訴了張瑤,也把她的加薪幅度一起說了,還因為她加得多而高興。

張瑤也很高興,兩人又聊了好一會兒。

聊著聊著,李可便把幾個熟識同事的加薪幅度也告訴了張瑤,她們就這些人平時的表現聊了許久;張瑤為財務部的張三鳴不平,李可為市場部的李四居然能加薪那麼多而感到詫異。兩人都覺得李四一定私下搞鬼了,才讓上司加薪那麼多。

兩人一直聊到深夜。

李可向公司內最要好的女同事張瑤,透露了她們公司本年度的加薪幅度。圖為示意圖。(Getty Images/視覺中國)

次日,李可還在忙工作時就被總監叫到了辦公室。李可想起總監幫自己加薪的幅度,內心就禁不住一陣喜悅。

她本打算跟總監寒暄一下,沒想到,一進門總監就怒目瞪著她,厲聲道:「我不是已經交代過此次加薪的事不可外傳,妳怎麼還是說了?妳難道不知道薪水屬於隱私問題嗎?」

李可一聽,立刻傻住了。她很快地意識到自己可能被挖洞跳了,第一反應是:裝無辜。不料,總監立刻在手機裡翻出一張圖片,傳給了她。她低頭一看,當下腎上腺素飆高,差點沒當場暈過去。

圖片正是她給張瑤的截圖,白紙黑字,想抵賴都不成。李可瞬間漲紅了臉,而總監那張像是要吃人的臉,嚇得她一動都不敢動。

總監非常生氣,又說:「妳在公司都做了這麼久,平時看妳很穩重,怎麼在這種事情上犯錯呢?今天早上,財務部的小張居然去找她的上司,問她為什麼給自己的加薪那麼少。加薪的事情,財務經理還不知道呢,她能怎麼回答?結果,一大早財務經理和人事經理都過來興師問罪,特別是人事經理,我這樣怎麼回覆他們?」

李可後來被上司責備私自洩露公司內部的機密資料,揭發原來張瑤沒就她們之間的對話守秘密。圖為示意圖。(Getty Images/視覺中國)

李可完全沒有想到事情會鬧得如此大,她一時也是無語,覺得腦袋被掏空,只剩下一個空殼子。最後,她一聲不吭,繃著臉走出總監辦公室。當她一出來看到不遠處正在看著她的張瑤,剎那間,委屈、埋怨、懊悔……無數種滋味混雜在一起湧上心頭。

此時的李可,不禁又想起一年前的那件事。

那是年末,公司準備舉辦尾牙,其中有問答環節,答對的人可以領取獎品。

當時,李可就是負責出題的,同時也備有答案。到了尾牙那天,張瑤偷偷跟她要答案。張瑤平時對李可多有照顧,處處都幫著她。李可或許是想報答張瑤,就把答案給了她。

結果,節目開始後,很多人搶答的答案都不對,唯有張瑤那組的同事每次都答對,而且一字不差。眼看著所有獎品都快被這組的人拿走了,弄得其他同事開始在下面嚷嚷,說是懷疑題目洩露。

這下子,李可的面子就掛不住了,站在台上連臉都紅了。

之後,張瑤主動找李可解釋,說是她拿到答案後就被身邊的人一直慫恿,逼得她不得不把答案告訴她們,結果她也沒料到答對的就只有她們這組的人,才會讓大家懷疑題目洩露。

那時,李可還覺得張瑤這個人很誠實,犯了錯會主動認錯,於是也沒放在心上,最後不了了之。誰知,類似的事件竟然還會重演。

也許張瑤是無心的,但對李可來說,此事已令她職場上的名譽造成損害。圖為示意圖。(Getty Images/視覺中國)

現在,李可這麼一想,不由分說地走到張瑤面前,叫她去頂樓。張瑤一臉無辜,但愈是這樣,李可就愈生氣。到了頂樓,李可直截了當地把圖片拿給張瑤看。

她一看,還搞不清楚狀況:「這是什麼意思啊?妳昨天不是給我看過了嗎?」李可怒不可遏地說:「張瑤,虧我這麼信任妳,妳居然把我傳給妳的資訊轉給了其他人!」

張瑤一聽,頓時睜大了眼。起初她推託說這件事不是自己洩露的,後來想了半天,才把實情吐露了出來。

原來,昨天晚上聊天的時候,那個財務部的同事說有事找她,那時她聊得正開心,一個手誤就把原本發送給李可的資訊傳到了同事那邊。因為圖片上有加薪的資訊,同事隨後又想來打聽自己的情況。

當時,張瑤也沒多想,心想就告訴她一個人也沒關係,於是就傳給她了。結果,同事回了一句:「怎麼這麼少?」

張瑤隨後便把李可給她的截圖傳給了對方,對方這才罷休。只是她也沒想到,自己的一個失誤會給李可帶來這麼大的麻煩。

也許張瑤是無心的,但對李可來說,這兩件事對她造成的名譽損失遠遠超過她們的閨密情。最後的結局可想而知,李可不再信任張瑤,兩人也因此有了芥蒂,越走越遠,到最後竟成了陌路人。

職場終歸是職場,我們可以和同事建立良好的關係,但無論有多好,也總有底線在,不能透露的事即是為了面子也不能講。小心挑選你的職場閨密,為你的職場生涯護航吧。

書名:《別讓無效努力害了你》(時報出版)

作者:瓊華

中國海洋大學工商管理碩士,現於外商企業任職,煙台作協會員。 曾出版合集《願歲月溫柔,往事可回首》、《你可以退縮,但你要有承擔未來的勇氣》等。

出版社: 時報出版

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