【專訪．有片】曾鈺成談林鄭：最成功嘅領袖係令團隊辛苦得嚟開心

林鄭月娥成為候任特首後，政界一直關心她組班的情況，而林鄭亦公開表明邀請適合人士埋班有困難。立法會前主席曾鈺成接受《香港01》專訪時表示，認同林鄭是具有能力的官員，但曾聽過與她合作的人不太愉快，認為林鄭在籌組班子的時候，要令人感覺到加入其團隊是一件開心事，即使工作辛苦，亦不介意。

林鄭月娥以777票選出特首選舉後，步入下一階段就是籌組班子，但她曾表示組班的過程不易，尤其「熱廚房」的溫度愈來愈高，令不少人卻步，而她早前接受傳媒訪問時，指從不以開開心心作為公職的指標，因為只有團隊開心不足夠，最重要是解決到社會的問題。

立法會前主席曾鈺成接受《香港01》專訪時表示，認同管治團隊的目標是幫助社會解決問題，但這不代表工作愉快不重要，甚至是團結管治班子的途徑之一，因為最成功的領袖總可令加盟團隊的人感到開心：「所謂嘅開心梗唔係成日嘻嘻哈哈、飲飲食食嘅開心，而係大家工作時係心情舒暢嘅，就算好辛苦、捱間抵夜，但無問題，心情舒暢。」

曾鈺成坦言，加入政府絕對不是一份優差，而有條件加入的人大多有自己的職務要處理，所以決定出任問責官員的，不但需有責任感，亦需有一定的勇氣，期望林鄭組班後，會向社會發放正面訊息，令市民對班子有信心。

林鄭月娥亦提到近年的議會文化，批評經常出現拉布，令政府施政受阻，影響有志者加入政府的念頭。曾鈺成指在《基本法》下，訂明不同機構之間互相制衡，「冇保證你推出嘅政策會暢順無阻，你要接受呢個現實」，又指議事規則本身容許有拉布的空間，而拉布亦非香港所獨有，只是少數派爭取與多數派討價還價的手段。

在主席台上剪過布的曾鈺成認為可解決拉布的方法，就是溝通、妥協，「如果政府完全冇價講，拉布好難解決」，認為下屆政府應與泛民溝通如何協調，即使今次這個項目不可讓步，下次另一個項目或許可以妥協，而不是每次因為夠票而堅持到底，否則難以改善行政、立法關係。他認為林鄭出任政務司司長時，長期到立法會打交道，相信她會懂得處理，同時希望泛民會予以空間，避免繼續過去五年的撕裂情況。

被問到林鄭選舉時的民望較曾俊華低會否影響施政，他認為當時亦有民調反映市民認為林鄭是有工作能力，認同她可以擔任特首一職，而她近日落區時亦有不錯的反映，故民望不高的問題會被沖淡。曾鈺成又建議除了特首外，問責官員未來亦要加緊落區，最好的每月一次，親身聆聽市民意見。