職員證再沒存在意義？　瑞典推試驗　3千人體內植入晶片研效果

不少企業至今仍要求員工出入公司時須攜帶員工證，倒談不上是不便，卻有更智能的做法嗎？瑞典現正進行一項試驗，邀請3千人參與「晶片植入計劃」，研究尖端科技可便捷日常生活的程度。

這項由瑞典政府推出的科研計劃，據指已獲約3千名市民參與。計劃的內容，就是將一枚可處理感應、辨識及付款等功能的智能晶片植入測試者的身體內，讓他們毋須攜帶身分證、職員證或銀包，也可輕易處理包括解鎖開門、電子支付等日常生活需處理的瑣事。

據指，當工作人員會藉注射器將晶片注入參與測試者的手背時，過程有點像刺穿身體的感覺；有員工形容在注射的感覺只是一下輕微的刺痛，因在皮膚下插入一片微米芯片，其尺寸其實只是一粒米般的細小。

私隱及安全問題

創新科技當然可令生活更添便捷，但因此而帶來的私隱議題，卻值得關注。對打工仔而言，隨身攜帶一張員工證，帶來的不利未必很多，但私隱一旦失去，卻就無法追回。試想，若晶片被不分法子加入其他功能（例如加入GPS定位功能），將會對植入者的生活帶來不便及危害人身安全，貼地一點的想，如果老闆可追蹤員工行蹤，便可掌握各人的行蹤去向，到時同事有否遲到講大話、偷雞蛇王或是擅離崗位，隨時再也逃不過法眼。

不過對較能擁抱創新科技的瑞典人來說，他們卻較重視科技能帶來的好處，多於憂慮它所潛在的缺點，例如有晶片植入者覺得這計劃能讓她隨手一揮便能開門，亦不擔心晶片會有私隱外洩的風險；甚至連該該國的鐵路企業SJ Railway，於去年亦就這些晶片的辨識功能，推出方便相關乘客搭乘列車的服務。相關單位亦強調，所植入的每枚晶片都設有獨立的會員號碼，政府亦不會讀取個人身分相關的私隱訊息。

不過科技從來是一個潘朵拉的盒子，究竟它帶來的是幸福還是不幸仍是未知之數。「道高一尺，魔高一丈」這番話始終仍有一定可信程度，若問香港的打工仔會否願意接受這種技術，相信應該沒多少人會願意嘗試。

（資料來源：Business Insider、Inside、BBC、）

 (資料來源:Busines Insider,聯合新聞,Inside)