機械人將取代文職 女性更難搵工 全球5年內流失500萬職位

撰文:黃家欣
出版:更新:

經濟學家凱恩斯(John Maynard Keynes)曾在《我們後代的經濟前景》(Economic Possibilities for our Grandchildren)中預言「科技性失業」,指「人類發現節省勞動力的方法,快過找出勞動力的新用法。」這預言終成真。世界經濟論壇(World Economic Forum)發表報告,強調現代科技令多種工作自動化,預期全球在2020年前將流失510萬個職位,當中女性工作首當其衝。

雖然科技業界將會是未來職位增加最多的行業,但業界男女失衡,令女性搵工艱難。(路透社資料圖片)

世界經濟論壇發表報告,警告全球勞動市場出現就業性別差異,預期2020年,女性將會失去245萬個職位,男性則會失去265萬個職位。數字上來說,男性流失的職位較多,但由於女性在全球勞工市場佔比少於男性,所以女性失去工作的比率實際上較大。該報告訪問全球15大經濟體的人力資源專家,該等地區佔全球65%的勞動力。

 

報告指出,多由女性任職的文職及其他行政職位等重覆刻板的工作,由於人工智能及機械人可以取代部份工作,將有最多職位流失,預計三份之二職位消失;相反電腦、計算、建築及工程等職位則會有所增加。科技行業中男女失衡的情況一向嚴重,報告預期未來女性在其他行業失去20個職位,才會有1個科技行業職位;男性比例則是每失去4個其他行業職位,便有1個科技業職位。

▲女性在各階層職位佔比仍低,但未來五年有望改善。

女性難以進入企業高層

 

事實上,研究機構Gartner在2014年的報告便指,女性擔任資訊總監等涉及科技的主要職位的佔比,自2004年起便維持在14%不變;反映行業男多女少情況難以改變。

 

至於在本港,女性勞動人口參與率一向較男性為低,但過去十多年來明顯逐步收窄。統計局2015年報告顯示,1986年至2014年間,女性勞動人口參與率由48.9%曾至54.6%;男性則由80.5%跌至68.8%。該局分析主要由於女性教育程度提高,加上遲婚及獨身情況增加。

 

(綜合報道)

你可能感興趣