台灣推「疫苗接種假」保障權益 可放兩天無薪假不得影響全勤考績

撰文:
最後更新日期:

台灣中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中在周三(5日)宣布,為保障疫苗接種者權益,即日起可在接種日當天至翌日申請「疫苗接種假」。

據介紹,雖然「疫苗接種假」不會支薪,但有相關權益保障措施,包含不得扣發全勤獎金、解僱,公務人員亦不得因此影響考績等事宜。

據台媒《中央社》報道,台灣的新冠肺炎疫苗接種對象逐步擴大,考量接種後有一定比例出現發燒等不適症狀,勞動部和中央流行疫情指揮中心早前已研議推出「疫苗接種假」。

台灣的疫苗接種者即日起可在接種日當天至翌日申請「疫苗接種假」。(中央社)

陳時中在當天就表示,勞工或公務人員前往接種疫苗及接種後若發生不良反應,自接種當日起至翌日,均可申請「疫苗接種假」,檢具疫苗接種紀錄卡申請即可,無需就診或其他證明。陳時中同時指,為保障勞工或公務人員接種疫苗者權益,已邀集勞動部、行政院人事行政總處、銓敘部及法務部等機關研商並形成共識,除確定實施不支薪「疫苗接種假」外,另針對勞工或公務人員請假者訂定相關權益保障措施,包含勞工不得扣發全勤獎金、解僱,以及公務人員不得因此影響考績等事宜。

陳時中強調,「疫苗接種假」是給予勞工或公務人員接種疫苗或產生不良反應時請假多一種選項,僱主或機關不能對受僱者或公務人員有任何不利之處分或對待。

(中央社)



請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗:Google Chrome、Mozilla Firefox、Microsoft Edge 或 Safari。為避免使用網頁時發生問題,請確保你的網頁瀏覽器已更新至最新版本。