本港人口老化持續，預料到2046年每3人便有1名長者。但長者退而不休，可以透過參加義工繼續發揮餘熱。但義工服務局研究顯示，擁有較高學歷長者參與義工機會，較其他長者多兩倍，服務時數也隨著教育程度增加，建議社福機構設彈性時間，允許長者帶同孫兒到服務中心及為長者籌辦興趣班，挽留義工人才。

義務工作發展局與港大社會科學研究中心合作，公佈首個探討長者參與義工研究，結果發現，擁有較高學歷長者參與義工機會，高於其他長者兩倍，服務時數也隨著教育程度增加。研究亦指，招募長者義工其實有不少優點，例如長者較認真對待義務工作、亦較守時，加上長者人生經驗豐富，有助提升團隊精神，更能理解他人不如意遭遇。

研究於去年底進行，以焦點小組訪談形式訪問20位長者義工及9位服務機構職員，分析招募年長義工策略及培訓方法等。研究指出，長者需較長時間適應工作，可能需要照顧孫兒，建議服務機構設彈性時間；允許長者帶同孫兒到服務中心及為長者籌辦興趣班，以挽留人才。義工局主席李澤培表示，愈來愈多長者參與義工服務，長者平均義務工作時數是年輕人3倍，建議機構提供更多工種，迎合不同需要長者。

參做義務工作逾半世紀的70歲長者吳榮基，退而不休以義工服務填補退休生活，「有長者擔心與社會脫節，自己幫不上忙，放不下自尊心，想做義工又不敢。」他寄語長者，參與義工服務跟上社會步伐，勿看輕自己。吳伯指，中學起已參與童軍做義工；畢業任職社署，助人尋找工作；2009年退下火線，便全力投入義工服務，「由1964年做義工，做到現在，未曾間斷。」他熱愛服務他人，未退休已找好義工服務，現在醉心於長者服務，每周1至2次定期探訪院舍，教授小遊戲。

他說，試過服務中學生，惟學生原領情，他好像對方爺爺一樣，難免因有輩份疏遠。不過，他相信長者人生經驗豐富，善於開解別人。他又說，助人同時亦能助己，學到很多新奇知訊，好像他學懂照顧弱視及弱能人士方法。