【病床爆滿】前線醫護批政府從沒規劃人手 自嘲三千元任做
政府較早前公布，會於2016/17年度正式削減公立醫院撥款，令人不禁質疑，香港公共醫療，是否真的有如此餘裕？
資源短缺，病房爆滿，到達嚴峻的警界線，最辛苦的除了病患，便是一班醫護人員。在繁忙工作背後，讓我們聽聽一班埋頭苦幹的醫生及護士，訴說他們的實況。
黃任匡2006年醫科畢業後，加入公立醫院內科。他每周工作70至80小時，每日看約50名門診及住院病人，做4至5個手術，且要候召（on call）回醫院處理緊急個案。公院醫生無標準工時，他們常自嘲「3000元任做」，意指每月不論接到多少次 call，劃一獲3000元津貼。
批政府短視 醫生人手時加時減無規劃
行醫約10年，黃任匡見證公營醫療系統的千瘡百孔。他說病床不足只是問題的冰山一角，「病床相對易解決，加上醫護人手及其他資源分配，情況不止咁簡單」。
他批評政府對醫療服務短視，令困局難解。以人手規劃為例，2003年經濟不景，醫管局即決定減少聘請醫生，如今人手短缺，醫管局又增加醫科生名額至每年逾400人，較十年前增幅一倍，質疑這樣短期內「又加又減」，反映出根本無長遠規劃，「難道政府沒有數據在手，不能預計人手、人口老化這些情況？」
他稱，曾有心臟病病人因醫護人手等原因，未能及時通波仔，須先用藥控制及輪候半年，病人等不到做手術已去世，不忿病人要受這種對待。
ICU護士：20日補假未放
「這麼多年來，情況從來沒有改善過。」於公立醫院工作7年的護士黃麒馨曾於內科、隔離病房工作，現時為深切治療部護士。深切治療部（ICU）有病床數目限制，流感高峰期不會如內科般無限加床，但也人手緊絀。ICU病人本來需要一對一的照顧，但人手不足下，有時護士要同時照顧2名病人。同事亦累積大量補假未能放，她自己單是補假，已累積約20日，感到非常疲累。
人手問題亦導致同僚經驗不足，不少新畢業護士被安排在ICU工作，她自己在ICU僅3年經驗，已擔當中層角色，曾試過當值期間有一半以上的護士都是新畢業護士，並形容這對護士及病人也不公平。
對於多年來，政府都沒有作長遠人手規劃，感到憤怒及灰心，「見多人手就殺護士學校，見不夠人又重開」。瑪嘉烈醫院外科病房工作8年的護士黃先生說，護士上班時間「忙到無得飲水、又無得小便」情況十分常見。除了「無上限」加床，病人轉往療養院的輪候時間愈來愈長亦是加重病房壓力的原因。
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