宏恩學院創校7個月 4高層教員登報宣布離職:過分行政主導

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自資專上院校宏恩基督教學院創校短短七個月,繼去年中爆出偷步收生疑雲後,多名高層教職員突然「跳船」,控訴學院「過份行政主導,影響大專應有的學術自主」,其中三名主角今午會晤傳媒,坦言一再向管理層反映問題均不得要領,形容好「心淡」,亦感慨未能看著首批學生畢業。

林小麗、關銳煊及孫秀坤(左起)異口同聲表示心淡。(鄧麗婷攝)

宏恩基督教學院四名高層教職員今日以私人名義聯署登報,宣布離職,包括前社會工作學院院長關銳煊、前心理學院院長伍錫洪、前發展及傳訊處處長林小麗,以及前素質保證總監孫秀坤。四人同時發表聲明,指「離職主要是因為管理沒有落實全職高級人員的委任,過份行政主導,影響大專應有的學術自主,未能提供一個環境使我們能夠各盡其材,各施其職秉承辦學理念達成最初創校時定下的宏願」。

關銳煊(中)坦稱,社工學院諮詢委員會真空影響學術發展。(鄧麗婷攝)

一傳十,十傳百。四人離職的消息迅速傳開,曾任職社會工作者註冊局主席的關銳煊首當其衝,成為各大傳媒的追問對象,電話響個不停。於是,他聯同林小麗、孫秀坤在油麻地工作室會見傳媒,向學院提出四大控訴。

行政管理未能支援學術需要

林小麗透露,學院的行政管理架構並無足夠的學術部門代表,社會工作學院、心理學院及商學院的三個院長被拒諸門外,以致行政未能支援學術需要,學術自主大受影響。她指,多次要求領導層改善管理制度,但從未收到正面的回應。

學術副校長神龍見首不見尾

孫秀坤表示,自己隸屬行政部,直屬上司為學院學術副校長陳孟賢,但據悉陳同時受聘於加拿大一所大學,行蹤飄忽,甚少現身學院。林小麗也說:「開學禮當日,他都沒來。」孫再稱,早在開學前,學院組織一個由陳孟賢領導的工作小組,籌備成立研究倫理委員會,後來卻只可透過電郵及通訊軟件向陳匯報工作。她指,陳孟賢近日亦已辭去學術副校長一職。

社工學院諮詢委員會真空多時

關銳煊坦稱,社會工作學院諮詢委員會的成員由六大非政府組織管理人員組織,定時檢討教學情況,以便調整課程方向。他不諱言成員知道他離職後,全部跟隨「跳船」,以致委員會真空至今,而校方一直未有委任新成員。他指,學期剛完成,但委員會未能及時檢討教學憂慮影響學術發展。

欠缺行政透明度

三人又稱,管理層藏起許多行政文件和資料,每當有人要求公開均諸多阻撓。

關銳煊(右三)和伍錫洪(右二)發現學院行政管理與自己理念背道而馳。(宏恩網頁)

不是為自己,有人給錢我去做,我也未必做。
宏恩基督教學院前社會工作學院院長關銳煊

「不是為自己,有人給錢我去做,我也未必做。」關銳煊稱,離職是發現管理層的行政管理與自己的理念有逆差,多次反映也沒用,形容甚為「心淡」,強調與財政決策沒半點關係。

就如生仔一樣,希望養大他;希望4年後看著同學畢業。
宏恩基督教學院前發展及傳訊處處長林小麗

林小麗透露,大部份教職員不認識校長崔康常,當初加入學院只因認同建校理念,先以義務工作的形式,協助籌備學院。她形容現時情況就如一輛車輛組件完成後,駕駛者出現問題,車上乘客唯有下車,感慨未能看著首批學生畢業。

宏恩基督教學院創校7個月,四名管理層教職員今日突然登報宣布離職,包括前社會工作學院院長關銳煊(左二)、前心理學院院長伍錫洪(右二)。(宏恩學院網頁)

學院再聘學術副校長及兩院長

學院網頁早在2月4日刊登人事變動公告,寫道「本校發展及傳訊處總監林小麗女士因私人理由辭職,並於2016年2月3日開始離職前休假」,並稱即日起林的「一切華洋轇轕」與學院無關,但公告中隻字不提其餘3名登報宣布離職的教職員。學院亦已在網頁貼出招聘告示,聘請學術副校長、社會工作學院院長及心理學院院長三個職位。

校長崔康常銳意培育學生品格、態度和學術全面發展。(宏恩學院網頁)

提供三自資學士學位課程

宏恩基督教學院,由恒生管理學院前校長崔康常一手成立,去年文憑試放榜前夕獲學術及職業資歷評審局通過審批,提供社會工作、心理及工商管理(服務營銷及管理)三個自資學士學位課程,首年提供180個學位,每年學費約6萬元,最終只有52名學生就讀。

去年中,該學院的社工學位課程,被指未取得社會工作者註冊局審批就「偷步」收生;校方隨即發表聲明澄清,強調課程註冊已獲行政長官會同行政會議通過,可正式收生。《香港01》已發電郵予學院,查詢教職員相續離職一事,惟截稿前仍未獲回覆。



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