【暑期工】政府近萬元聘實習生 做過政府實習 日後搵工3大優勢

撰文:張雅婷
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又到暑期實習旺季,16個政府部門上月底開始招聘暑期實習生,人工劃一每月9,600元。有人力顧問認為薪酬接近市場,累積相關工作經驗後,有助日後應徵政府工如AO、EO,甚至大機構見習生(Trainee)。

所有政府實習職位的月薪均為9600元,各部門的截止申請日期都不同。

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公務員事務局網頁顯示,16個政府部門上月底已開始招聘暑期實習生,包括運輸署、商經局、康文署等等,全部職位月薪均為9600元,大部份職位都與數據整理工作有關。

人力資源顧問:薪金吸引 是「好好的實習」

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為,9600元的薪金十分吸引:「副學士和高級文憑畢業生的薪酬都是9千多元一個月!」ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊則指出,一般商業機構的實習月薪介乎8,000至10,000元。9,600元的薪酬接近市場水平,在薪酬上屬「好好的實習」。

除了薪酬吸引外,在政府實習對日後「搵工」亦有以下3大優勢,有助將來應徵AO、EO,或是大機構Trainee。

徐玉珊表示,雖然實習生大多處理文書工作,但這是工作基礎,可證明實習生不怕辛苦。(資料圖片/曾向銓攝)

優勢一:了解政府要求

周綺萍指出,實習生的工作絕對不會過份艱深,但至少要對該實習機構的運作模式和概念有一定理解,政府實習亦不例外:「做完實習,至少對政府體系有了解,AO隔一段時間就要轉部門,對政府運作和要求總要有一定概念。」

優勢二:建立人脈

朝中有人好辦事,徐玉珊就指,於政府實習除了可累積工作經驗外,亦可於政府體系建立人脈,將來再應徵政府職位時,亦方便查核過往工作表現。

優勢三:建立有系統工作模式

香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心助理中心主任葉偉光就指,政府工作是「以程序為依歸」,做事有系統,會按照流程,不會跳步驟。有系統的訓練正正是私營機構欠缺,實習生將來若要到其他大機構工作,有系統的工作模式會是優勢。

在政府實習忌表達政治立場

雖然政府實習薪高糧準,但周綺萍提醒,政府部門強調政治中立,即使有鮮明政治立場或見解,亦不要隨意發表。有些話,在心中就夠了。此外,政府實習名額有限,徐玉珊建議落選者亦要嘗試找其他實習,因為實習工作亦可增加對社會運作的了解,若實習範團與將來從事的工種相關,更可要求高於市場的薪酬。

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