入境處捉黑工拘165人涉4大行業 小紅書招同鄉裝修 日薪最低$300

撰文:陳傲淇 翁鈺輝
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入境處自7月起大舉反黑工,至昨日(14日)已突擊巡查全港721個目標地點,包括新入伙屋苑、餐廳酒樓食肆及物流貨倉,合共拘捕109名非法勞工,當中28男屬裝修行業、40人屬飲食行業、41人屬物流及清潔行業。另外,入境處亦拘捕54名僱用黑工的僱主及2名協助及教唆者。

處方發現,部分單位戶主、裝修判頭透過社交平台「小紅書」刊登廣告,以尋找承包裝修工程,安排同鄉到港裝修,日薪僅300至500元。行動中,當中61人已被落案起訴違反《入境條例》有關罪行,其中49人分別被判處54日至18個月監禁。

入境處鎖定多個私人屋苑、新入伙屋苑、裝修中的商舖,拘捕裝修黑工。(入境處提供)
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入境處自7月起開展專項反非法勞工行動,重點針對4個非法勞工較活躍的行業,分別為裝修、飲食業、物流及清潔行業。處方以情報主導方式,包括進行網上巡邏、分析駐內地辦事處的入境事務組提供的情報。截至昨日(14日),人員已突擊巡查全港各區共721個目標地點,拘捕165人,109人為非法勞工,54人為涉嫌僱用非法勞工的僱主、2名為協助及教唆者。當中61人已被落案起訴違反《入境條例》有關罪行,其中49人分別被判處54日至18個月監禁。

針對裝修行業的行動中,入境處調查鎖定全港多區的私人屋苑、新入伙屋苑及裝修中的商舖並採取行動,拘捕了28名非法勞工及8名僱主。昨午(14日)處方在九龍區一個大型私人屋苑進行大規模行動,以「洗樓式」搜查5座大廈,27個目標裝修單位,於當中5個單位內,拘捕了9名內地裝修黑工及1名僱主。

調查所得,有戶主及裝修判頭在網上平台,尋找內地裝修承包公司,圖中為檢獲的裝修工具。(翁鈺輝攝)

揭戶主、裝修工程判頭在網上平台招聘 以日薪300至500元請人

28名非法被捕裝修工均為內地男居民(27至55歲),當中27人以旅客身份入境,一人為輸入勞工。他們被截獲時,正從事不同工種的裝修工作,包括前期度尺、油漆、水電及傢俬裝嵌及單位清潔。調查所得,黑工以現金出糧,日薪由300港元至500港元不等。

另外,入境處亦拘捕了6男2女(37至53歲)涉嫌聘用非法勞工的僱主。他們身分為涉案單位的戶主、裝修工程判頭以及裝修公司負責人。調查發現,被捕人等因貪方便及貪便宜,透過網上平台尋找內地裝修公司承包裝修工程,或安排同鄉、內地親戚以旅客身份來港從事裝修工作,處方不排除將有更多人被捕及檢控。據悉,有關平台為「小紅書」,有關招聘廣告目前漸趨隱蔽。

同時,處方亦出動宣傳車在目標屋苑,向住戶及保安派發「切勿聘用非法勞工」宣傳單張,針對性向新入伙單位的戶主呼籲,切勿聘用非法勞工。

入境處在全港多區外賣速遞員聚集地方,打擊黑工,檢獲送外賣單車。(翁鈺輝攝)

40名黑工為飲食業工作 揭連鎖酒樓餐廳請內地洗碗工

在針對飲食業的專項行動中,調查人員「放蛇」向目標食肆和餐廳展開執法行動,派員在全港多區外賣速遞員聚集的區域巡查,一共拘捕17男23女(19至50歲)與飲食業有關的非法勞工,包括洗碗員、廚房雜工、樓面侍應、外賣速遞員。

行動中,處方昨午至晚上(14日)在港島、九龍區進行大規模行動,突擊巡查多間食肆,於其中兩間連鎖式經營的酒樓、一間餐廳,拘捕了9名來自內地的洗碗、侍應黑工及2名僱主。

處方總共拘捕10男12女(34至63歲)涉案的僱主。入境處指,將鍥而不捨追查食肆以及承包清潔服務的外判公司,有關公司董事、經理、秘書及合夥人。

而針對物流及清潔行業,入境處一共拘捕41名非法勞工,包括26男15女,年齡介乎20至56歲。另外,亦拘捕16男8女(34至62歲)涉案僱主。當中,處方8月初在元朗區一個大型貨倉進行大規模行動,拘捕了7名內地的貨倉黑工及2名僱主。

兩年間聘黑工的僱主 被判監28天至19個月

入境處特遣隊指揮官李烱超表示,處方會繼續嚴肅跟進,追查涉嫌僱用非法勞工僱主及承辦商,絕不姑息聘用非法勞工的僱主。由2023年至2025年7月底,因涉及僱用非法勞工等罪行而被定罪的僱主,大部分被判監或罰款,刑期由28天至19個月不等,而罰款金額由港幣1千元至10萬元不等。

若僱主明知而故意透過服務提供者僱用非法勞工,或在聘請時沒有採取切實可行的程序,確認有關勞工可合法在港工作,例如查閱其身份證及相關個人背景資料,便聘請。有可能因涉嫌僱用黑工、或協助及教唆他人違反逗留條件而遭拘捕及檢控。

入境處檢獲公司單據。(翁鈺輝攝)

根據《入境條例》,僱主若僱用不可合法受僱人士,例如非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限人士、逾期逗留或被拒入境人士,最高刑罰為罰款50萬元和監禁10年而有關公司董事、經理、秘書、合夥人等,亦需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引,聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。

入境處呼籲,市民及僱主切勿以身試法,切勿貪圖方便或貪便宜,而心存僥倖聘請非法勞工,有關黑工服務質素毫無保證,即使出意外亦無辦法追究,得不償失。建議市民應選用有良好商譽的公司,如果對僱員的合法受僱有懷疑,可聯絡入境處查詢。入境處對將繼續聯同警方或其他政府部門進行聯合行動,以保障本地居民的就業機會。

入境處特遣隊指揮官李烱超(左)及入境處特遣隊副指揮官陳仁傑(右)交代案件。(翁鈺輝攝)