【求職攻略】刪除過時資訊、避用平淡字詞 5個小技巧助更新CV

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找到第一份工作後,是否已沒更新過自己的履歷表 (CV)?很多人習慣每次在找工作前才更新履歷,其實,在就業期間持續更新,更是一個可疏理目前工作成就及釐清未來目標的方法。

以下有五個步驟,教你一邊工作,一邊執靚CV,到辭職的時候,便可隨時準備向新工進發。(VCG)

領過(或將要領取)bonus、雙糧後,有些打工仔或會心思思起了搵工的衝動,希望在2019年來一次事業上的轉變。不過,既有離心,也得時常更新自己的履歷,才能增加自己獲其他公司垂青的機會。

以下五個更新工作履歷的小技巧,如使用恰當,應能讓CV更見清晰及容易閱讀,對搵工的過程有一定幫助。

1. 保持簡單格式

為了引人注目,有些打工仔在CV使用奇特的格式,例如用不同的文字顏色、間距和字體,可是,對於HR而言,這些CV並不易於閱讀,甚至因而產生負面印象。其實,保持格式簡單易明,便於他人瀏覽已足夠,另外,無襯線字體(sans serif font)最容易看,不要胡亂及瘋狂使用粗體、斜體和底線,留白與文字的空間需要拿捏平衡。

如果你是設計師或創意人員,可考慮設計一份訊息圖表CV,以合理和有效的方式展示你的技能。除了易於閱讀,CV應與工作角色和行業相關。另外,將文件另存為PDF檔可以防止內容在使用其他軟件打開時變形。

CV應保持格式簡單易明,便於他人瀏覽。(VCG)

2. 減省不必要的資料

有些多餘或不合時宜的資訊,可免則免,好讓履歷變得更易閱讀:

1. 如果你不是應屆畢業生,那就不用寫畢業年份

2. 「References Available Upon Request(如有需要可提供推薦人)」可不寫

3. 列出可衡量的成就而非軟技能

4. 如果高中和大學的成就已是幾年前的事就不用再提

5. 目標部分應寫在求職信而非履歷

6. 刪除地址,保留電話和電子郵件地址就足夠了

小心挑選CV的內容,如果是數年前在學期間的獎項或職務,便不需要在CV內提及。(VCG)

3. 添加連結

視乎工作要求,在CV中加入相關的社交媒體和專業連結。你的行業是否要求你使用社交網絡募新的合作夥伴和專業人員?你的角色是否涉及營銷或散播影響力,特別是作為行業專家?如有需要,列出你的Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、博客等超連結。

有些行業或需要求職者利用個人社交網絡協助公司的發展。(VCG)

4. 使用主動動詞

使用準確和有活力的主動動詞,盡量避免「led」(領導)、 「helped」(幫助)、「handled」(處理)、「responsible for」(負責)等平淡的字眼。如果你帶領過一個項目,嘗試用「chaired」(主持)、「headed」(領導)、「executed」(執行)或「coordinated」(協調)。

是否曾將工作的願景變為現實?嘗試善用「devised」(設計)、「launched」(推出)、「pioneered」(開創性)或「spearheaded」(先發制人)等字詞吧;如曾為公司節省預算,則可使用「diagnosed」(診斷)、「deducted」(扣除)、「consolidated」(鞏固)或「conserved」(保守)等字詞。

求職者可多使用準確和有活力的主動動詞。(VCG)

5. 使用關鍵字

隨着科技發展,有些公司開始使用招聘軟件來篩選CV。查看你的工作職位的招聘廣告,分析當中使用的關鍵字,例如特定的資歷、工作年資,或行業獨有的特定語言等,再加入在CV內,滿足招聘要求。此外,了解該職位及行業的要求對你撰寫求職信及面試也有幫助。

使用與工作要求相關的關鍵字眼,以通過招聘軟件的篩選。(VCG)

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